在一篇论文中发表周五，在举报人平台 Lioness 上，微软前经理 Yasser Elabd 声称，微软解雇了他，因为他提醒领导层注意员工、分包商和政府运营商经常参与贿赂的工作场所。他进一步声称，试图升级他的担忧导致微软内部经理进行报复，并最终被解雇。
Elabd 在他的文章中声称，他在 1998 年至 2018 年期间为微软工作，并监督了一个“商业投资基金”——本质上是一个在中东和非洲“巩固长期交易”的行贿基金。但他开始怀疑向看似不合格的合作伙伴支付不寻常的款项。在检查了几次独立审计后，他发现了一种他认为是普遍的做法：在向该地区的实体进行大宗销售后，会加入“折扣”，仅针对全运费成本和折扣费用之间的差额被撇去并在交易制定者之间进行分配。
“这位客户方面的决策者会向微软发送一封电子邮件，要求打折，这将被授予，但最终客户无论如何都要支付全部费用。然后折扣金额将在各方之间共同分配：参与该计划的微软员工、合作伙伴和采购实体的决策者——通常是政府官员，”Elabd 声称。
这位前微软经理举了几个他在国外为公司工作的 20 年中目睹的可疑交易和危险信号的例子。在一次审计中，微软向沙特内政部提供了 1360 万美元的折扣，但该折扣从未到达该机构的门前。 2015 年，一名尼日利亚官员抱怨说，政府为“他们不拥有的硬件”支付了 550 万美元的许可证。
在另一个例子中，卡塔尔教育部在 7 年内为未使用的 Microsoft Office 和 Windows 许可证支付了 950 万美元。审计人员后来发现，该机构的员工甚至无法使用电脑。
“我们致力于以负责任的方式开展业务，并始终鼓励任何人报告他们看到的任何可能违反法律、我们的政策或我们的道德标准的事情，”微软副总裁兼合规与道德副总法律顾问 Becky Lenaburg ，在给The Verge的一份声明中写道。 “我们相信我们之前已经调查过这些已有多年历史的指控，并解决了这些问题。我们与政府机构合作解决任何问题。”
Elabd 声称，他试图提醒经理们的尝试导致他被一位经理大喊大叫，他被某些交易冰封，一位高管告诉他，在试图让首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 参与后，他实际上已经做好了被解雇的准备。被解雇后，Elabd 写道，他将文件提交给了证券交易委员会和司法部。他声称司法部拒绝受理他的案件。根据协议，SEC掉落本月早些时候，该案因缺乏资源。
“正如我在向 SEC 的投诉中声称的那样，微软违反了《反海外腐败法》，并且继续肆无忌惮地这样做。他们为什么不呢？”Elabd 写道，“通过拒绝调查这些指控和我提供给他们的证据，SEC 和 DOJ 为微软开了绿灯。”