埃隆马斯克对远程工作的蔑视并没有完全延伸到 Twitter。正如《纽约时报》和The Verge 所指出的，马斯克在首次全体会议上告诉 Twitter 员工，应该允许社交网络中在家中完成“出色”工作的员工保留自己的职位。虽然这位有抱负的新老板强调他更希望有人在办公室工作，但他认为解雇一个对公司有正面影响的人“没有意义”。他补充说，他将与经理核实那些远程员工正在做出有用的贡献。
马斯克在 5 月下旬向特斯拉和 SpaceX 员工发出最后通牒，警告他们必须每周至少在主要办公室工作 40 小时，除非他们有“特别特殊”的理由保持远程办公。这位高管认为，对于需要亲自“出席”的更高级的成员来说，这一点尤为重要。这与 Twitter 允许许多员工无限期地远程办公的现有立场形成鲜明对比，更不用说 苹果、 谷歌和其他科技巨头允许员工部分或全部工作日在家度过的政策。
这些声明还发布之际，马斯克正面临着来自他的普通员工的强烈反对。 The Verge表示，它已经看到SpaceX 员工的一封公开信批评了他们的 CEO，指责马斯克通过他的公开行动成为“经常分散注意力和尴尬的来源”。他们还表示，这家航天公司没有履行其“无混蛋”的口号或对性行为不端的零容忍政策。这封信的作者希望 SpaceX 谴责马斯克的行为，让所有领导人对其行为负责，并在更一致地执行政策的同时澄清其政策。
没有提及促使这封信的确切问题。然而，马斯克受到了越来越多的批评。据报道，一名 SpaceX 空乘人员指控马斯克性行为不端，促成了 25 万美元的和解。这是在不断声称马斯克的公司允许可怕行为的基础上，包括多名女性提起的诉讼，指控特斯拉在办公室助长了性骚扰。马斯克还被指控在 Twitter 上发布跨性别恐惧症（例如炸毁怀孕男子的表情符号）并支持加拿大卡车司机的抗议活动，这些抗议活动伴随着骚扰和种族主义事件。这位企业家目前与很多人的关系并不好，他对远程工作的厌恶凸显了这一点。
原文： https://www.engadget.com/elon-musk-twitter-work-from-home-spacex-180234898.html?src=rss