当She Matters联合创始人 Jade Kearney 在纽约大学攻读研究生时创办了她的公司时，她希望培训心理学家对患有产后抑郁症的黑人女性的需求具有文化敏感性，这些女性经常被医学界抛在后面或被忽视。
自从去年底将公司带到 TechStars以来，她已将这一想法扩展到包括与黑人女性和产后健康相关的各种问题，并与医疗保健系统合作。今天，这家初创公司宣布了 150 万美元的种子前投资。她的最终目标是扩大平台，将其他代表性不足的女性群体包括在内，这些女性在产后护理方面也有类似的经历。
她说，该应用程序最初的重点是黑人女性的产后焦虑和抑郁，并将这些女性与对文化敏感的治疗师联系起来，但她看到了一个帮助解决一系列产后问题的机会。
“从那以后，我们转而专注于 [培训] 医疗保健网络和独立的医疗保健从业者。我们专注于产后合并症。所以这包括产后精神疾病，如焦虑和抑郁，还有先兆子痫和出血，这是黑人女性经历的两种最大的产后合并症，”科尔尼告诉 TechCrunch。
她说，新方法使公司能够超越仅仅培训个人治疗师到医疗保健网络，在那里他们注册整个网络进行文化能力培训，而这些往往是更大的交易。 “平均而言，当一家医院与我们合作时，该合同约为 120 万美元，我最喜欢的方面是我们不向黑人妈妈收取治疗费用，”她说。
它的工作方式是医院购买该应用程序的订阅，并让患者访问它作为他们提供的护理包的一部分。虽然妈妈们不必注册，但她们可以与参与的医疗保健提供者免费注册。
该公司目前有 6 名员工，并计划在年底前招聘 15 名员工。
至于未来，科尔尼正计划进一步扩展该应用程序。她说：“我们只是想利用我们为黑人女性提供的秘诀，让黑人女性感到舒适，并为她们提供为自己辩护的工具，我们希望对其他人使用同样的方法。”
她说，该公司为其他每个团体都聘请了研究人员和文化专家，以确保他们尽可能给予同等程度的关怀和真实性。即将推出的产品将包括针对拉丁裔女性的“Ella Importa”、针对 LGBTQ 人群的“They Matter”和针对美洲原住民女性的“Native Her”。
正如她今年早些时候告诉 TechCrunch的那样，作为一名黑人女性，试图筹集资金，建立一家针对黑人女性和其他代表性不足的群体的公司，这对她来说一直是一个挑战，她说这个过程让她情绪低落，身体疲惫。 “我觉得很多人不相信你。而这不仅仅是白人风险投资家。这是黑人风险投资家，他们继续边缘化黑人女性创始人的传统，因为他们想成为现状的一部分。我的上限表上没有一名 Black VC。我有黑人天使，但我没有一个黑人风险资本家投资者，”她说。
但她一路上找到了很多盟友，那些相信她的愿景并不断推动她的人。她特别表示，TechStars 的经历确实帮助她充实了公司，首席执行官 Maelle Gavet 是她真正的导师，帮助她在这轮融资的艰难道路上前行。她还指出了她的新董事会成员，包括被任命为董事会主席的 Iora Health 总裁 Alexander Packard 和董事会成员The Lean Startup 的作者 Eric Ries，这两个人帮助她获得了至此。
今天 150 万美元的种子前投资来自 Oxeon Ventures、Chingona Ventures、The Fund 和 Emmeline Ventures。