人们很容易想到，当 Salesforce 宣布将在 1 月份裁员10%时，它会让这些人知道，然后就结束了，但一些员工直到 2 月份才知道他们的命运。根据一份 Insider 报告，看起来还有更多人刚刚得知他们今天被解雇了， LinkedIn 的帖子也证实了这一点。
Salesforce 证实这些裁员是 10% 的一部分，但没有对此事发表额外评论。
最新一轮似乎是针对销售和市场营销中的上市角色， LinkedIn 上的一名女性表示，她从一封电子邮件中得知自己被解雇了，她的工作被裁掉了。随着第三波裁员浪潮席卷公司，目前尚不清楚为什么 Salesforce 以这种点滴方式发布通知，正如 LinkedIn 的帖子所证明的那样，让被解雇的员工心烦意乱，并且可能让那些仍然在那里的人想知道他们是否可以下一个。
上周在 Upfront Summit 上接受 Kara Swisher 采访时，当首席执行官兼董事长马克贝尼奥夫被问及裁员以及他如何处理裁员时，他说他正试图在 1 月份宣布裁员时与全体员工保持一致.
“我是那种一马当先的人，你知道的。我不害怕参加两个小时的全体会议，这很艰难，因为你必须解释无法解释的事情，是的，正如你所说，我们没有终身雇佣制，”他说。
当被问及这如何符合他的 Ohana（夏威夷语中家庭的意思）理念时，他坚持认为他的员工就像家人一样，他正在努力安置被解雇的员工。他接着说，他们中的很多人最终会被重新雇用（假设他们想重新加入这样的家庭）。
贝尼奥夫继续说道，这对他个人来说是多么艰难。 “但这并不容易。你知道，这里没有规则手册，有不同的处理方法。我可以什么也没说。那要容易得多。但我不认为这是正确的做法。我认为正确的做法是真正接受子弹。”你可以争辩说，比贝尼奥夫受的伤更重的是他的下岗员工。
近几个月来，该公司一直受到五位激进投资者的关注，并被迫削减成本，但尽管季度表现出色，裁员仍在继续。事实上，贝尼奥夫夸夸其谈地向斯威舍吹嘘道：“我们有一个很棒的季度。是的，我认为这可能是软件公司有史以来最好的一个季度。”
与此同时， 《华尔街日报》上个月报道了Salesforce 与演员马修·麦康纳 (Matthew McConaughey) 签订的价值 1000 万美元的合同。在最近接受《巴伦周刊》采访时，贝尼奥夫坚称与演员的合同与裁员无关，但也许这 1000 万美元可以花得更好。
公司股票早盘下跌。
Salesforce 的漫长告别仍在继续， Ron Miller今天报道的更多裁员最初发表于TechCrunch