认识Reflect ，一种专为 HR 团队设计的新分析工具。虽然许多团队现在依赖复杂的数据可视化和业务规划工具，但 HR 团队无法轻松衡量不同的指标并了解它们如何随着时间的推移而发展。
然而，人力资源已成为科技初创企业和创新企业的关键组成部分。
“我们开始 Reflect 的原因是我们认为人力资源人员需要一些帮助，”联合创始人兼首席执行官 Léopold Adam 告诉我。由于 COVID-19 大流行、多样性、公平和包容性目标、心理健康问题和远程工作政策，这项工作变得更加复杂。
“他们没有一个全面的工具来管理这种情况，”亚当说。据他介绍，人力资源团队平均使用 2 到 10 种不同的软件即服务产品。 Reflect 连接到所有这些工具并集中数据。
之后，Reflect 充当所有 HR 指标的单一存储库。然后，用户可以选择数据点并跟踪进度。例如，公司使用 Reflect 来跟踪每个部门的总人数、人员流失率、每个季度的加薪次数、担任领导职位的女性比例等。
然后，Reflect 可让您与团队经理、高管和任何想要全面了解 HR 数据的人共享仪表板。一旦 CEO 使用该工具，您就可以确定它会变得必不可少。
当然，许多公司创建 Excel 电子表格并将其发送到整个公司。但这需要大量的手动导出，并且更改某些参数以查看不同的视图并不容易。
一些公司已经有了 Tableau 和 Power BI 等数据可视化工具。但问题是人力资源部门处理敏感信息，如工资和病假。您不希望向整个公司授予对 HR 数据的访问权限。
未来，Reflect 认为它可以帮助您将自己的指标与您所在行业的指标进行比较。随着越来越多的公司开始使用该产品，例如比较损耗将变得更加容易。
Reflect 筹集了 200 万欧元（200 万美元）的种子前轮融资，由 XAnge 领投，Evolem、Kima Ventures 和 Roxanne Varza、Matthieu Birach 和 Thibaud Elzière 等几位商业天使也参与其中。首批使用该产品的公司包括 Pennylane、Welcome to the Jungle、Batch、Partoo 和 SmallPDF。
图片来源：反映
Reflect 为 HR 团队带来了数据可视化，作者Romain Dillet最初发表在TechCrunch上
原文： https://techcrunch.com/2022/09/29/reflect-brings-data-visualization-to-hr-teams/