据熟悉该公司的消息人士透露，一家将创始人相互联系、资金和建议的科技公司On Deck已裁员 25%。裁员是在今天的内部全体会议上宣布的，影响了大约 72 人。
消息人士称，大部分运营和投资角色都受到裁员的影响。提供了遣散费，其中包括八周的带薪基本工资以及 12 周的医疗保健。目前尚不清楚是否有任何高管被裁，但 TechCrunch 已联系 On Deck 寻求进一步评论，但尚未收到回复。
On Deck，不要与小企业贷方 OnDeck 混淆，是一家为新兴基金经理和创始人提供资金和网络支持的公司。该公司于 2019 年 6 月推出，首先宣布了一项创始人奖学金，并且最近发展到在特定垂直领域提供更多利基计划。自成立以来的两年里，该公司声称它已经帮助创始人创办了 1000 多家公司并填补了不断招聘的职位。
这家初创公司的较新项目之一是 ODX，这是一个加速器项目，提供 125,000 美元的支票、程序和网络支持，以换取公司 7% 的股份。迄今为止，该计划已支持 150 家公司。
尽管据称有这种增长，但接近该公司的消息人士表示，ODX 可能会缩减规模，甚至可能关闭。 On Deck 最初从 Tiger Global 筹集了 1 亿至 1.5 亿美元的基金，这是一家打入早期市场的对冲基金。似乎 On Deck 从未关闭过这么大一笔基金，并获得了接近 4000 万美元的资金。
一位消息人士说：“再加上在业务收入方面未能实现销售目标和荒谬的招聘冲刺，他们现在有 [9] 个月的跑道预裁。”这家初创公司上一次筹集已知风险投资资金是在 2021 年 3 月，由 Founders Fund 领投的 2000 万美元 A 轮融资。
在 TechCrunch 获得的一封电子邮件中，联合创始人 Erik Torenberg 和 David Booth 就裁员和加速器向员工发表了讲话。
“2021 年，我们推出了加速器 ODX。我们看到了站起来尝试创新停滞不前的加速器市场的机会。很多人认为，我们成功地实现了这一目标，”电子邮件中写道。 “不幸的是，在同一时期，市场开始发生巨大变化。几个月后，资本和加速器市场与我们刚开始时的情况大不相同。这些因素迫使我们反思和考虑 On Deck 未来将如何继续，支持我们的社区并确保长期可持续性。”
联合创始人继续说他们承担“全部责任”。不仅仅是因为什么让我们走到了这一步，还为了确保我们的团队成员做得正确。”
Mary Ann Azevedo为这篇文章提供了报道。
On Deck 的现任和前任员工可以通过电子邮件[email protected]或在安全的加密消息应用程序 Signal 上联系 Natasha Mascarenhas，电话是 925 609 4188。
原文： https://techcrunch.com/2022/05/05/on-deck-lay-off-accelerator/