Edtech 初创公司Manara为其基于队列的培训平台筹集了 300 万美元的种子前资金，旨在扩大中东和北非 (MENA) 地区的技术人才库。
Manara 将自己塑造成一家具有社会影响力的教育科技初创公司，为任何有资格参加该计划的人提供计算机科学培训。虽然其学生无需支付任何学费，但他们必须在工作的头两年将其工资的 10% 用于 Manara。
这家由Iliana Montauk （首席执行官）和Laila Abudahi （首席技术官）于去年创立的初创公司表示，迄今为止，其校友已被部署到欧洲和美国的 Meta 和 Google 等大型科技公司。
“我在巴勒斯坦长大，并很快意识到要成为一名世界级的工程师，我需要与经验丰富的团队一起开发高规模的产品。在我通过大量的尝试和错误实现了我的梦想之后，我想让家里的人更容易做同样的事情。最终，这些工程师将成为该地区所需的首席技术官和高级开发人员，以加速其自身技术生态系统的日益成功，”阿布达希说。
Manara 表示，86% 的受过培训的工程师在毕业后五个月内收到了工作机会，而其他人则在培训后获得了高达 300% 的加薪。
这家初创公司计划利用这笔资金扩大每年培训 60 至 6,000 名工程师的规模。他们还希望针对来自全球的软件工程师推出一种用于面试练习、网络和指导的自助服务产品。
这家初创公司的种子轮融资由 Stripe 领投，领英创始人 Reid Hoffman 参投； Y Combinator 创始人 Paul Graham； Lean Startup 的创始人 Eric Ries 和 Careem 的创始人兼首席执行官 Mudassir Sheikha。
“欧洲的科技行业正在快速增长。大量需要新的解决方案来访问人才，无论是远程还是现场。由于邻近地区和时区，中东和北非显然很适合。我们很高兴能够支持第一家连接这两个市场的初创公司，并且对创始人对女性工程师的承诺感到特别兴奋，”管理合伙人 Carlos Espinal 说。
在评论 Manara 吸引的高素质投资者时，蒙托克说：“我们从投资者那里得到的胃口超出了我们的承受能力，这表明硅谷对促进在线和离线社区的平台以及访问高水平社区的解决方案越来越感兴趣。来自新兴市场的熟练人才。”