领英首席经济机会官周一警告称，人工智能正在蚕食多个行业的入门级职位，威胁着年轻专业人士的传统职业阶梯。领英数据显示，自2022年9月以来，大学毕业生的失业率上升了30%，而同期整体就业人口的失业率仅为18%。该公司的研究表明，Z世代员工对未来的悲观情绪比其他任何年龄段都更强烈。“最先突破的是职业阶梯的最底层，”阿尼什·拉曼在《纽约时报》的一篇专栏文章中写道，并列举了科技、法律和零售领域的例子，在这些领域，人工智能正在取代传统上分配给初级员工的任务。领英对3000名高管的调查发现，63%的人认为人工智能最终将处理一些日常的入门级任务，拥有高级学位的专业人士可能比没有学位的专业人士面临更大的颠覆。一些公司正在通过重新设计职位来适应这一变化。毕马威现在将以前由经验丰富的员工负责的税务工作分配给应届毕业生，而麦克法兰则让早期的律师解释曾经由资深同事处理的复杂合同。尽管经济不确定性也会影响招聘，但拉曼警告说，职业生涯延迟可能会导致年轻工人十年内收入损失约 22,000 美元。
在 Slashdot 上阅读更多内容。