LGBTQ+ 银行平台Daylight即将关闭。据陷入困境的联合创始人兼首席执行官罗伯·柯蒂斯 (Rob Curtis) 称，其运营将于 6 月 30 日停止。
在 NY Magazine 发布了一篇关于新银行的爆炸性专题文章几个月后，该公告发布了。这篇文章聚焦于 Daylight，TechCrunch分别在此处和此处报道了其种子和 A 系列筹款活动。 NY Mag 的文章详细介绍了三名前雇员提起的诉讼，以及 Curtis 涉嫌捏造和不当行为。
在今天发布的一篇博客中，柯蒂斯表示，他觉得“现在是退出这个市场的合适时机”，并告诉客户，他们的“资金是安全的，在 6 月 30 日之前都可以进行转账。”
他补充说：“ Daylight 为美国 LGBTQ+ 客户铺平了道路——我们开设了数千个跨性别借记账户，支持了数以千计潜在 LGBTQ+ 父母的家庭计划。但最终，我们无法以能够支付成本的方式提供这些服务——这可能是大银行的工作，我希望他们接过火炬并发扬我们的遗产。”
Daylight 成立于 2020 年，共筹集了 2000 万美元的资金。 Anthemis Group在 2022 年领投了其 1500 万美元的 A 轮融资。其他支持者包括 Kapor Capital、Precursor Capital、Clocktower、Financial Venture Studio 和花旗。
在报道了这些令人震惊的指控后不久，该公司与 TechCrunch 取得了联系，柯蒂斯发表了一份声明，后者对前雇员进行了反击。本质上，柯蒂斯表示，该公司“感到遗憾”，“一些前员工感到失望”，因为该公司“不会超出其使命范围”，也不会将其“资源投入到解决影响 LGBTQ+ 人群的系统性社会问题上”。他补充说：“我们同样感到难过的是，我们无法满足他们对创业文化的个人期望，并继续祝愿他们未来一切顺利。”
这些前雇员指控年龄和工资歧视、举报人报复和欺诈。例如，特伦斯诺克斯——他是黑人——声称比他的白人同龄人少赚了 85,000 美元。该诉讼还称，柯蒂斯“编造”了一个预测，即到 2023 年底，Daylight 将处理 5 亿美元的交易。
首席执行官告诉 TechCrunch，前员工的说法是“捏造的”，并补充说：“我们完全不同意他们对我们业务的负面描述，Daylight 已做好充分准备在法庭上解决这些问题。”
该公司在种子轮融资时表示，其产品旨在为估计超过 3000 万被认定为 LGBTQ+ 的美国人促进财务平等和包容。这家初创公司还计划建立一个 LGBTQ+ 商业市场和一个平台，当会员在支持酷儿社区的商家购物时提供折扣和奖励。
想要收件箱中有更多金融科技新闻吗？在这里注册。
获得有关我们所涵盖主题的新闻提示或内部信息？我们很乐意听取您的意见。你可以通过 [email protected] 联系我。或者您可以通过 [email protected] 给我们留言。乐于尊重匿名请求。
Daylight，即 LGBTQ+ 新银行，称其退出作者： Mary Ann Azevedo，最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2023/05/22/daylight-the-lgbtq-neobank-calls-it-quits/