IEEE 年度选举将于八月开始，请务必查看您的邮箱，查看选票。为了帮助您选出 2026 年 IEEE 候任主席， IEEE将发布候选人的官方简历以及一份声明，其中阐述了他们最认同的 IEEE 战略目标以及该目标对他们意义非凡的原因。候选人分别是 IEEE 高级会员 Jill I. Gostin 和 David Alan Koehler。
6月27日，IEEE主席Kathleen Kramer主持了“迎接2026年IEEE主席候选人论坛”，候选人在论坛上解答了IEEE成员提出的紧迫问题。本次活动可点播观看。
第二届论坛将于8月4日在澳大利亚布里斯班IEEE地球科学与遥感学会国际地球科学与遥感研讨会上举行。直播报名现已开放。
IEEE 高级会员 Jill I. Gostin
由 IEEE 董事会提名
史蒂文·米勒摄影
Gostin 于今年早些时候从亚特兰大佐治亚理工学院研究所首席研究科学家的职位上退休。她的工作重点是传感器系统和软件。她还曾担任软件工程和架构部门的系统工程、集成和测试主管。
戈斯汀将她的职业成功归功于她的出版物、服务和技术奖项、大型项目管理经验以及学术、工业和政府团体的领导能力。
她曾担任多个IEEE领导职务，包括2023年IEEE会员、地理活动副主席兼董事会主席，以及2020-2021年第三区域主任。她曾任IEEE亚特兰大分会和IEEE计算机学会亚特兰大分会主席。
Gostin 曾任 IEEE 计算机协会和 IEEE 航空航天与电子系统协会的理事会成员，并担任高级理事会执行委员会的财务副总裁。她还领导或担任多个 IEEE 本地和全球组织单位和委员会的成员。
2016年，她的领导能力得到了佐治亚州科技女性协会（Georgia Women in Technology）的认可，被评为年度杰出女性。戈斯汀还荣获了2025年IEEE科技女性领导力奖。
战略目标陈述
选定的战略目标：通过持续的教育、指导、交流和终身参与，为技术专业人员的职业生涯提供支持。
我的立场声明中列出的优先事项与 IEEE 的所有六个目标一致，但这是与我最有共鸣的。它既反映了成员们一直以来最重视的价值观，也与我帮助他人成功的愿望相契合。
这一目标旨在支持 IEEE 会员的整个职业生涯，帮助他们建立联系、不断成长并回馈社群。提供这种全方位的支持塑造了我的职业生涯和 IEEE 之旅。我专注于帮助人们取得成功——为他们提供合适的工具和资源，或在他们尚不存在的情况下创造新的工具和资源。
参与是个人的事情。每个成员的需求或价值观都会随着时间推移而变化和演变。为了保持吸引力和相关性，IEEE 必须提供多样化、灵活的参与方式，并随着技术和成员需求的变化而调整。
我将通过以下方式支持实现这一目标：
● 为新兴技术定制学习路径
● 根据经验水平和地理位置定制资源
● 扩大职业发展和指导计划，提升各个阶段的职业发展
● 具有当地参与机会的多学科举措
● 激发创造力和协作的创新竞赛
这些努力赋能会员，使其能够为组织、社会和专业做出贡献。它们重新点燃好奇心，促进成长，并启发新的方向。当 IEEE 帮助会员以新的方式学习和参与时，这不仅会增强他们的职业生涯，也会促进技术本身的未来。
IEEE 高级会员 David Alan Koehler
由 IEEE 董事会提名
史蒂文·米勒摄影
Koehler 在印第安纳大学布卢明顿分校获得化学学士学位，并在印第安纳卫斯理大学马里昂分校获得工商管理硕士学位。他从事电力和能源行业，在绝缘液体测试和管理分析实验室方面拥有近30年的经验。他曾在电力行业发表过许多技术演讲和技术文章。
作为一名积极的志愿者，他曾在IEEE的每个地理部门任职。他的第一个领导职位是印第安纳州中部分部的财务主管。他曾担任2022年IEEE会员和地理活动（MGA）副总裁、2019-2020年IEEE第四区域主任，以及2024年IEEE董事会领导连续性和效率特设委员会主席。
他曾担任三届 IEEE 董事会成员，并担任 IEEE-USA、会员及地理活动委员会以及出版服务与产品委员会成员。
Koehler 荣获 2024 年 IEEE MGA Larry K. Wilson 跨国奖。他是 IEEE 电力与能源学会、电介质与电气绝缘学会以及女性工程师协会的活跃成员。2019 年，他入选 IEEE 荣誉学会 Eta Kappa Nu。
战略目标陈述
选定的战略目标：通过持续的教育、指导、交流和终身参与，为技术专业人员的职业生涯提供支持。
我选择IEEE 2025-2030战略目标，是因为它是我们使命的核心：推动科技进步，造福人类。这个目标也对我的职业发展产生了深远的影响。
我们生活在一个技术快速发展的时代，IEEE 帮助其成员、志愿者和客户了解他们感兴趣的技术非常重要。
为了取得职业成功，每个人都需要专注于职业发展。IEEE 设有专门的项目，帮助那些需要提升软技能和领导技能的人。你可能是团队中最聪明的人，但如果你无法有效地沟通你的想法，你很可能无法在组织内获得成长。
IEEE 还在全球范围内举办精彩的会议和活动，让个人能够与拥有相似技术兴趣的人士建立联系并互动。这有助于孕育新想法并分享最佳实践。当我们的会员和客户建立起强大的人脉网络时，就能为获得指导和就业机会打开大门。
终身学习机会有助于促进技术人员之间的协作和互动。来自不同背景的个人能够分享不同的想法，并创建更强大的技术社区。
我坚信大学前开展科学、技术、工程和数学推广活动，有助于IEEE会员促进和培养下一代技术人才。我计划投入更多资源，确保这一活动在全球范围内得到更广泛的推广。
原文： https://spectrum.ieee.org/2026-president-elect-candidates