有时你去握手，但他们拒绝放手，最终收购了你的整个公司。
好吧，至少欧洲虚拟和混合招聘平台 Talentspace 似乎是这种情况，该平台刚刚被人才网络 Handshake 收购。这是 Handshake 迄今为止的第一笔收购，此前 1 月份进行了 2 亿美元的 F 系列收购，其业务估值为 35 亿美元。该公司的年度经常性收入也达到了 1 亿美元。
Handshake 帮助学生和校友与招聘人员建立融洽的关系并确保工作，该社区在 2021 年建立了超过 170 万个联系。迄今为止，该公司已成功吸引了来自 1,400 多家教育机构的超过 2100 万学生和校友使用其平台，其中从私立大学到技术训练营。该公司通过专注于为难以找到工作的多样化学生提供差异化自身——其用户群包括来自 290 多个少数民族服务机构的人。
我们没有确切的数字来了解交易的成本，但 Handshake 暗示它在 1000 万美元到 5000 万美元之间。根据 Crunchbase的说法，迄今为止，Talentspace 筹集了 400 万美元的已知风险资本，这意味着该范围内的交易将是这家小公司及其投资者的可靠退出。
拥有如此稳固的用户基础，看似健康的业务，以及超过 65 万雇主转向人才平台，有人可能会问 Handshake 需要其他公司提供哪些它自己无法构建的东西？
两家公司显然具有协同效应：Talentspace 代表亚马逊和保时捷等客户为大学生建立招聘经验，而 Handshake 则为不同的大学生提供专业网络和毕业生招聘。 Lord 告诉 TechCrunch，两家公司之间最显着的区别是 Talentspace 为招聘会或招聘活动提供了现场虚拟日活动体验。他解释说，学生可以参加和退出会议，查看雇主以点击进入，并查看活动提要。
“它包括今天的混合虚拟 [和] 面对面格式，在用户行为和企业采用方面为我们提供了重要的学习价值，”Lord 说。 “Talentspace 支持多种语言，并在许多不同的国家/地区使用。最后，无论大学附属机构如何，所有候选人都可以访问 Talentspace，这对于全球快速增长至关重要。”
最后一句话特别有趣：Handshake 认为 Talentspace 可以帮助它实现全球抱负，尤其是通过将产品扩展到那些可能不是传统大学学生的人。 Handshake 于 2020 年首次在英国推出，并与 1000 所大学建立了合作伙伴关系，与其在美国的存在相比落后。
“这个市场的职业服务基础设施远没有美国和英国那么强大，”Lord 告诉 TechCrunch。 “相比之下，活动管理是欧洲大陆机构的普遍需求，并提供了与大学和在校学生互动的轻松机会。”他认为此次收购将帮助 Handshake 在欧洲正式发布之前建立一个“强大的切入点”。两家公司都需要证明学生将转向虚拟招聘和网络作为启动他们职业生涯的最佳方式，Handshake（显然）有信心的味蕾无处可去。
至于 Handshake 下一步将收购谁，创始人并没有具体说明他们正在关注哪些垂直行业，而是说“我们将继续关注使虚拟招聘更加个性化和对所有学生都可访问的技术。”
原文： https://techcrunch.com/2022/04/13/handshake-talentspace-acquisition/