E(X)>0：致埃隆的公开信

布莱恩·卡普兰 12 月 31 日

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亲爱的埃隆：

我是它的忠实粉丝。我不仅欣赏您为 X 带来的更大的开放性。我欣赏您开放的思想和著名的坦率。作为《纽约时报》畅销书《开放边界：移民的科学与伦理》一书的作者，我饶有兴趣地观看了你们最近关于高技能移民的辩论。

我的坦率评估是：你试图捍卫两种在移民问题上完全不相容的立场。 您一开始就说，粗略地说，我们应该欢迎任何具有正期望值的人。用你的话来说：

现在你粗略地说，我们应该只欢迎那些绝对具有高度积极价值的人。用你的话来说：

你原来的立场比你现在的立场合理得多。原因如下。

1. 想象一下一位企业家说：“投资应该仅限于那些明显具有优势的项目。 远高于市场回报率。”这是过度谨慎平庸的处方——拒绝尝试任何事情，除非你几乎确信它会取得巨大成功。这通常会导致几乎什么都不做。

2. 对世界来说幸运的是，您和其他顶级企业家赞成完全不同的原则：努力使每项投资都具有积极的预期价值。 E(X)>0。在采取行动之前，你并不要求一定会取得完全胜利。相反，你不断地下注，相信平均而言会成功。

3. 当批评家嘲笑你的错误赌注时，你不会退回到安全主义。相反，你会继续下注，因为你知道每次下注 E(X)>0 的策略是长期成功的关键。

4. 虽然管理公司和管理政府之间显然存在重大差异，但政府绩效如此糟糕的主要原因之一恰恰是大多数人都拒绝询问“E（X）> 0吗？”的原则。赞成安全主义。

5. 任何时候你雇用一名工人，你都是在赌博。也许这个人锻炼得很顺利；也许他们很可怕。但“招聘应该仅限于那些价值明显远高于其工资的工人”是疯狂的。像往常一样，正确的问题是：“E(X)>0吗？”，其中X是工人增加的价值减去他们的成本。

6. 移民也是如此。有些移民锻炼得很好，而另一些则不然。有几个很糟糕。但“移民应该仅限于那些贡献明显远大于索取的人”是疯狂的。而是问“E(X)>0 吗？”

7. 你可以回答：“好吧，但只有非常高技能的移民才有 E(X)>0。”但看看你们自己的公司。您不仅仅雇用顶级工程师和程序员。您雇用接待员、装配线工人、清洁工、园丁和建筑工人。有充分的理由：否则，你的顶级工程师和程序员将不得不浪费宝贵的时间接听特斯拉的电话、组装汽车、清洁厕所、修剪草坪和浇筑混凝土。

8. 这不仅适用于工作，也适用于工作。在家庭内部也是如此。你的顶级工程师和程序员每周只能工作 80 小时，因为他们可以雇用保姆和女佣、乘坐 Uber 并订购外卖。高技能生产力取决于大量互补的低技能生产力。

9. 绝大多数“勤奋、诚实、热爱美国”的人都不是顶尖的工程师和程序员——甚至GRE 成绩都不是前半部分。尤其是在全球范围内，这些明星的数量远远多于 E(X)>0 的普通、谦虚的人。你的公司需要他们——你的国家也需要他们。

10. 和你一样， 我也是一个热情的自然主义者。 （12个孩子！谢谢你们的服务）。据我所知，你的支持儿童的宣讲从来没有局限于精英阶层。为什么？因为你问的是正确的问题：不是“另一个婴儿的贡献显然会远远超过他所获得的”，而是“E(X)>0吗？”

11. 关注 E(X) 的移民政策是什么样的？看看你所在的国家 熟知： 阿联酋。自1971年建立以来，这座中东的希望灯塔人口已从28万增长到950万。 GDP增长了200多倍。如何？不仅欢迎“精英中的精英”，而且欢迎各种技能水平的有能力的人。

12. “但阿联酋严格限制移民的福利！”你是对的。但这并不是退回到安全主义、坚持认为 E(X) 明显过高的理由。相反，这是一个理由说，“考虑到福利国家，我们绝对应该接纳任何 E(X)>0 的移民”以及“我们到底为什么不严格限制移民的福利，所以 E(X) )>0 对于更多的人？！”狗狗需要处理的另一个重大问题。

13. 在X上，您最近叮嘱道：“请在这个平台上发布更多积极、美丽或信息丰富的内容。”我提交的作品是来自Open Borders 的双页跨页，由我的合作者、 《星期六早晨早餐麦片》的扎克·维纳史密斯 (Zach Weinersmith)绘制。零讽刺，我希望你能发现它是积极的、美丽的、信息丰富的。

1. 我的朋友兼同事泰勒·考恩（Tyler Cowen） 最近建议你停止公开捍卫高技能移民，“只在幕后工作”。也许他是对的，但我认为他低估了你的说服力。是的，大声宣称“接纳所有 E(X)>0 的移民”和“阿联酋拥有地球上最好的移民政策”可能会适得其反。但做出这些响亮声明的预期价值仍然是积极的。

2. 我知道我不太可能在一篇博文中说服您。事实上，你可能永远不会读到它，甚至不会听说我写了它。但我仍然是粉丝。与现在的很多人不同，我关注别人的优点。你身上有很多优点。感谢你所做的一切好事，埃隆。

© 2024布莱恩·卡普兰
布莱恩·卡普兰，MSN 1D3，乔治梅森大学
费尔法克斯, 弗吉尼亚州 22030
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