Carolyn Childers 和 Lindsay Kaplan 可能认为“需要一个村庄”这句话不仅仅是一句格言。 2019 年，两位女性共同创立了 Chief，这是一个旨在联系和支持女性高管的私人会员网络。
首领分明触动了神经，满足了需求。今年 3 月，也就是推出三年后，这家初创公司在 Alphabet 的 CapitalG 领投的 1 亿美元 B 轮融资之后， 估值达到 11 亿美元。 General Catalyst、GGV Capital、Inspired Capital、Primary Ventures 和 Flybridge 也加入了这一轮融资。
在如此短的时间内出现这种增长是令人印象深刻的。考虑到它发生在大流行期间，情况就更是如此了——他们最初设想的是一种面对面的产品。他们的适应能力和扩展能力只是我们很高兴两位联合创始人——首席执行官奇尔德斯和首席品牌官卡普兰——将于 10 月 8 日至 20 日在旧金山与我们一起参加TechCrunch Disrupt的炉边谈话的两个原因。
会员资格（仅限受邀或申请）目前有来自 8,500 多家公司的 12,000 多名高级管理人员，包括美国运通、苹果、乔巴尼、高盛、谷歌、HBO、NASA、耐克和辉瑞。据这家初创公司称，世界各地有超过 60,000 名女性的候补名单。
我们迫不及待地想深入了解 Chief 的故事，了解更多关于推动其快速增长的因素以及这家初创公司计划如何扩大规模的更多信息。我们也很好奇 Childers 和 Kaplan 面临的挑战，以及他们如何针对像社区这样主观和难以捉摸的事物制定战略。
此外，在我们的 Found 播客的这一集中，看看 Carolyn Childers 对建立一家专注于良好领导力的公司的看法。
TechCrunch Disrupt于 10 月 18 日至 20 日在旧金山举行，10 月 21 日举行在线日。现在购买通票，在 10 月 15 日价格上涨之前，您将比全价入场节省高达 700 美元。
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Chief’s Childers 和 Kaplan 在 Disrupt 上谈论社区如何建立他们的独角兽作者Lauren Simonds最初发表在TechCrunch上