原推：Ken Washington, Amazon’s vice…
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GeekWire: GeekWire 转推： 你能在@geekwire 的#2022GWSummit 上告诉@MLB 季后赛比赛日吗？ @SenatorCantwell 认为优秀的投手会赢得比赛，并说@Mariners 的投手很棒！ ???⚾
原推： GeekWire retweeted: Can you …
GeekWire: Twinstrand 首席执行官兼创始人因裁员报道而从西雅图生物技术初创公司辞职 geekwire.com/2022/twinstran…
原推：Twinstrand CEO and founder st…
Naval: 大公司和重复创业者努力从零到一，因为他们拒绝从零开始。
原推：Big companies and repeat entr…
Naval: （共同归功于@BrianNorgard）。
原推：(co-credit to @BrianNorgard)….
Naval: 创业公司是商业的奥林匹克。 面向消费者的应用程序是 100 米短跑。
原推：Startups are the Olympics of …
Elon Musk: @dogeofficialceo @spideycyp_155 @SawyerMerritt @ChristopherJM @FT @MehulAtLarge @felschwartz 不少。试图做正确的事情，这并不总是很清楚。
原推：@dogeofficialceo @spideycyp_1…
Elon Musk: @spideycyp_155 @SawyerMerritt @ChristopherJM @FT @MehulAtLarge @felschwartz 我经常与 Fedorov 联系
原推：@spideycyp_155 @SawyerMerritt…
GeekWire: .@jteevan，微软首席科学家和技术研究员，在#2022GWSummit 上谈到了微软关于领导者和员工之间日益脱节的新的灵活工作研究——以及如何帮助缩小差距。
原推：.@jteevan, chief scientist &a…
Steph Smith: 与任何特定的公司、头衔或学位相比，IMO 这些都是一个人“简历”上更积极的迹象： • 满足他们好奇心的个人项目 • 以比平均速度更快的速度在组织内提升 • 以前演出的同事选择再次与他们合作 twitter.com/i/web/status/1…
原推：More than any specific compan…
Steph Smith: @Krimshael 不，您经常可以一目了然地看到它。 “我和一位老同事共同创办了这家公司” “我的老老板加入了一家新公司并伸出了手” “我是自由职业者，我最初的几个客户是老队友”
原推：@Krimshael No you can often s…
Vitalik Buterin: @PedroTerruggi @tszzl 我说的更强烈：现代农民和现代国王之间的舒适度差异远小于 13 世纪农民和 13 世纪国王之间的舒适度差异！
原推：@PedroTerruggi @tszzl I’…
GeekWire: 感谢@MartinSeligRE 在#2022GWSummit 举办昨天的精彩欢乐时光
原推：Thanks to @MartinSeligRE for …
GeekWire: GeekWire 转推： #2022GWSummit 今天继续。感谢大家前来参加活动并收看我们的报道：geekwire.com/special-covera…
原推： GeekWire retweeted: #2022GWS…
GeekWire: 为什么风险投资资金放缓对一些初创公司来说可能是一件好事 geekwire.com/2022/why-a-slo…
原推：Why a slowdown in VC funding …
GeekWire: Elevator Pitch 是我们由@WestRiverVC 主办的创业大赛，第三季在#2022GWSummit 上以压轴结束。 geekwire.com/2022/elevator-…
原推：Elevator Pitch, our startup c…
Ray Dalio: 工作要么是 1) 你所做的工作，是为了挣钱来为你想要的生活买单，要么是 2) 你为实现自己的使命所做的工作，或者两者兼而有之。我敦促你尽可能多地做到 2)，认识到 1) 的价值。这样做，大多数事情都会比你不这样做更好。
原推：Work is either 1) a job you d…