根据 CEO Steven Galanis 的推文，Cameo 是一个允许粉丝购买名人个性化视频的平台，该平台已经解雇了 87 名员工。 正如 The Information 首次报道的那样，裁员影响了四分之一的员工，这是公司需要平衡成本与现金储备的结果。
“今天在办公室是残酷的一天。我做出了一个痛苦的决定，放弃了 Cameo Fameo 的 87 名心爱的成员，”加拉尼斯在推特上写道。 “如果你想雇佣渴望胜利、谦逊、聪明、善良、好奇、学习的机器，他们喜欢赢——而且你在他们的简历上看到了 Cameo——不要再犹豫了。”受影响的员工已经向他们的 DM 敞开了新的机会
TechCrunch 已联系 Cameo 就哪些角色受到影响以及遣散费的更多细节发表评论。 Protocol援引与该公司关系密切的消息人士的话说，离职的领导层包括 Cameo CTO 以及营销、产品和人员团队的高管。在谷歌风投、软银愿景基金 2、Lightspeed Venture Partners 和 Kleiner Perkins 的支持下，该公司获得了独角兽地位，一年多后，公司进行了裁员。
然而，如今，许多公司在大流行期间遭受的令人垂涎的 10 亿美元估值地位似乎正伴随着成长的痛苦而来。在公共科技股已经花了几个月的时间看到股价大幅下跌之后，Cameo 的减产是在私营科技行业更广泛的回调之际进行的。本周，亚马逊聚合商 Thrasio 在 2021 年估值近 50 亿美元后开始裁员。消费者投资和储蓄公司 Robinhood 宣布裁员 9%，约 300 人。其他缩减团队规模的公司包括劳动力管理初创公司 Workrise和虚拟活动平台 Hopin。
在某一时刻，Cameo 赚了很多钱——主要是由于大流行对创作者经济和虚拟生活的影响。 Galanis 告诉 Variety ，2020 年，该公司的总收入为 1 亿美元，高于前一年的 4.5 倍。然而，随着创作者经济规模的扩大和消费者味蕾的转变，Cameo 的道路显然变得复杂起来。
正如我之前所写的，在过去的两年里，技术对于它为普通人提供的服务变得比以往任何时候都更加重要，无论是赋予完全分散的劳动力，还是帮助我们通过屏幕获得医疗服务。在这种情况下，一个轻松的应用程序将粉丝与名人联系起来，在非常在线的时刻为我们带来了创作者经济和欢乐。然而，整个科技也变得脆弱。大流行时代的增长总是有一个警告：那些发现产品市场契合，需求超出他们最疯狂梦想的科技公司，也是那些知道他们的胜利至少部分取决于罕见事件的科技公司。
Cameo 的裁员意味着这家初创公司需要重新考虑如何建设，而这一次，希望这个答案不会以牺牲自己的员工为代价。
现任和前任 Cameo 员工可以通过电子邮件[email protected]或在安全的加密消息应用程序 Signal 上联系 Natasha Mascarenhas，电话是 925 609 4188。