Jira、Confluence 和 Trello 等工具背后的公司Atlassian今天宣布，经过一个月前的重组后，它现在将裁员约 500 人。这大约占其员工总数的 5%。
Atlassian 联合创始人兼联合首席执行官 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 在今天的公告中指出，此举不应被视为公司财务业绩的反映（尽管值得注意的是，尽管近年来总收入有所增加，它继续在其季度收益发布中报告净亏损）。相反，联合创始人将此举定位为“再平衡”，这将帮助公司优先考虑其正在增长的领域。
联合创始人写道：“我们做出了艰难的决定，要求减少我们在特定领域的投资，以便对其他领域进行再投资。” “这与财务驱动的裁员不同，在后者中你会寻求‘广泛的裁员’——例如，在公司内的每个组织中平均分配 10% 的裁员。这不是这里发生的事情。”
具体来说，Atlassian 将在人才招聘、项目管理以及所谓的“研究和洞察力”等领域裁员。
用该公司向美国证券交易委员会提交的文件的简洁语言来说，这里的想法是“更好地定位以抓住最大的增长机会。”根据联合创始人的说法，这些机会是云迁移、IT 服务管理 (ITSM) 和“在云中为我们的企业客户提供服务”。 Atlassian 近年来的重点一直放在其云服务上，这已经不是什么秘密了，而且看起来它正在加倍努力，以及2021 年推出的ITSM 解决方案Jira Service Management等产品。
根据 Atlassian 的文件，该公司将因这些裁员而产生约 70 至 7500 万美元的费用。
虽然裁员绝非易事，但该公司向受影响的员工提供 15 周的遣散费，外加每服务一年额外一周，未使用的带薪休假也将获得补偿。 Atlassian 将在未来六个月内提供加速归属和雇主赞助的医疗保健服务，以及签证支持。员工也将能够保留他们的工作笔记本电脑（这变得越来越普遍）。
下岗员工将在本周余下的时间里继续使用公司的通信工具，这是一个有点不寻常的举动——尽管可以访问敏感数据的用户将被锁定在他们的笔记本电脑之外（尽管他们仍然能够在之前注册的其他设备上访问 Confluence、Slack、Zoom 和 Gmail 等工具）。
Atlassian 裁员 5% Frederic Lardinois最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2023/03/06/atlassian-cuts-5-of-its-workforce/