贝尼奥夫报道的 Slack 声明混淆了有关 Salesforce 对 WFH 观点的信息

CNBC 周五报道称，马克·贝尼奥夫 (Marc Benioff) 在公司 Slack 频道上发送了一条信息，称新员工的工作效率不高。他质疑这是否是因为自 COVID 以来在家工作，以及缺乏培训和分享以前属于办公室文化的部落知识。

根据报告，以下是他所说的部分内容：“新员工（在 2021 年和 2022 年大流行期间雇用的员工）尤其面临生产力低得多的问题。这是我们办公室政策的反映吗？我们不是在没有办公室文化的情况下与新员工建立部落知识吗？

对于一个两年前公司斥资 270 亿美元收购 Slack的人来说，这是一个相当奇怪的职位，正是因为它允许员工之间轻松沟通，无论他们身在何处。

该公司甚至为其取了个名字： Digital HQ 。这意味着您可以数字化操作，因此位置无关紧要。这是一个他们几乎和 Customer 360 一样频繁使用的流行语，每个高管似乎都根据合同有义务在每次与客户或媒体会面时多次使用这个术语。

当 TechCrunch 要求澄清时，Salesforce PR 是这样说的：

“我们有一个混合工作环境，使领导者和团队能够有目的地一起工作。他们可以决定何时何地聚在一起协作、创新并推动客户成功。”

这似乎至少部分地与贝尼奥夫上周在 Slack 上提出的问题相冲突，并加剧了过去几周我们从公司看到的普遍动荡。我们已经看到该公司拒绝提供下一财年的预测，包括联席首席执行官布雷特泰勒在内的几位主要高管离职，因为有报道称他与贝尼奥夫之间关系紧张。

现在我们有剩下的首席执行官和公司的代表，这表明作为其业务方法核心的模型可能会让他自己的公司失败。这充其量是一个令人困惑的信息。

值得注意的是，对于 SaaS 公司来说，今年是艰难的一年，Salesforce 也不例外，其股价全年下跌近 50%。