欢迎来到 Startups Weekly,高级记者和 Equity 联合主持人Natasha Mascarenhas 对本周的创业新闻和趋势进行了细致入微的报道。要将其放入您的收件箱,请在此处订阅。
根据 TechCrunch 获得的一封电子邮件,Outschool 本周早些时候解雇了四分之一的员工,即 43 人。这家最后估值为 30 亿美元的教育科技公司通过电子邮件证实了裁员消息,称将重点放在核心能力上,因为“增长已经回归现实”。
发送给员工的电子邮件更加直接。 “事实上,我们行业的裁员普遍是有原因的,”教育科技独角兽 Outschool 的联合创始人 Amir Nathoo 在发给员工的电子邮件中写道。 “对经济衰退的预期、更高的利率以及向投资者展示 [投资回报] 的需求增加,融资氛围受到了巨大影响。”
对于员工来说,Nathoo 的语气让人想起几个月前他在 7 月份的一次谈话,当时这位企业家不得不通过第一轮裁员来运营 Outschool,这影响了 18% 的员工。这位企业家的评论突显了一些教育科技领域最大胆、资本充足的公司正在苦苦挣扎。例如,Outschool 的双轮裁员是在其在 12 个月内筹集了 B、C 和 D 系列资金并在更短的时间内将其估值从 10 亿美元增长到 30 亿美元之后发生的。
作为本周裁员的一部分,Outschool 联合创始人兼产品负责人 Nick Grandy 也将离开公司。 “我明白,一旦学习者能够全日制返回学校,我们的增长就会放缓;然而,我没想到我们的增长会像现在这样急剧放缓,”Nathoo 在电子邮件中写道。 “这是我的责任,我想真诚地道歉。”
2022 年最后一个季度,教育科技裁员对风险投资支持的企业造成了冲击,包括但不限于 BloomTech、 Vedantu 、Teachmint、Reforge、Coursera、Unacademy、Byju’s、Udacity 和 Brainly。高管变动包括Quizlet 的 CEO 辞职,Degreed 的 CEO 因创始人的回归而辞职,以及 Invact Metaversity 的联合创始人在与联合创始人发生不可调和的分歧后离职。
Class 是一家教育科技公司, 在推出 Zoom School 替代方案仅 10 个月后就接近独角兽地位,今年也进行了裁员。迄今为止,该公司共筹集了 1.46 亿美元的已知风险资金,其中包括软银愿景基金 II 支票。首席执行官兼创始人迈克尔查森没有回应置评请求
编码训练营 BloomTech,前身为 Lambda School, 上周裁员一半,这是自大流行开始以来已知的第三轮裁员。与 Outschool 和 Class 不同,BloomTech 并没有在整个大流行期间快速筹款。相反,裁员的原因似乎有点模棱两可——首席执行官奥斯汀·奥尔雷德 (Austen Allred) 只是通过说“我们必须削减成本才能盈利”来解释这一决定。
我们现在知道,最享受大流行时期繁荣的初创公司现在也面临着如何应对不太迫在眉睫的经济衰退的难题。但随着对远程学习的需求猛增,教育科技是一个在 2020 年和 2021 年上升到完全不同的平流层的行业。随着需求的增长,投资者的胃口也在增长。允许公司扩大他们对整个潜在市场的想法的相同风险投资轮次,是可能迫使超支和过度招聘狂潮的相同部分,现在需要纠正。
与经历过类似牛市并且现在正在应对自己的冬天的加密行业不同,教育科技的爆炸式增长触及了人类和非技术人员的独特需求。就 Outschool 而言,它现在正转向更多地关注其平台的辅导端,以应对 COVID-19 带来的学习损失。
可以肯定地说,该行业正在从破坏性情绪转变为维护模式。
但是,让我们暂停对教育科技的挖掘,继续关注本周科技领域发生的其他事件。你可以在Twitter 、 Substack和Instagram上找到我,我会在上面发布更多我的文字和作品。在本期时事通讯的其余部分,我们将讨论 Airtable、Plaid 和所有该死的 AI 化身。
空气表和格子
在本节之后我们将不再谈论裁员,但本周有两次裁员确实让我感到惊讶: Plaid 裁掉了 20% 的员工,而Airtable 也是如此。这是在金融科技领域的一连串裁员之后发生的,不仅限于但包括 Chime、Stripe 和 Opendoor。
这就是为什么这很重要:就在两周前,这两家初创公司都在招聘并被吹捧为下岗人才申请的地方。总而言之,求职者,尤其是那些被解雇的求职者,在他们可以“信任”他们的下一份工作的地方周围有太多的鞭笞。
我确实想知道为什么这些处于后期阶段的公司等了这么久才进行裁员,或者他们是否真的认为他们能够以高昂的费用度过这次低迷时期。是什么改变让他们最终拔掉了插头?请注意,Airtable 的裁员似乎特别彻底——看到其首席产品官、首席人力资源官和首席收入官也与公司分道扬镳,因为它转向更多地关注其业务的企业方面。
- 你被解雇了吗?我正在写一篇关于技术人才从这里走向何方的故事,我很乐意聊天(不公开完全没问题!)。在 Twitter 上私信我或拨打 (925) 271 0912 给我发信号。
- 非洲金融科技独角兽 Chipper Cash 裁员约 12.5%
- FTX 将 Chipper Cash 的 $2B 估值下调至 $1.25B

图片来源: Bryce Durbin / Bryce Durbin (在新窗口中打开)
你所有的人工智能化身
我的新花样是我没有 AI 化身,对此我只是有点不安全!撇开玩笑不谈,如果你在过去几周一直在使用技术 Twitter,你可能已经看到了一些非常时尚、富有想象力的算法生成的你的朋友(和宿敌)的肖像。
这些神奇头像背后的公司是Lensa AI,不出所料,它一直在应用商店中攀升。这太酷了。是的,我被诱惑了。但是,不要对你的新 Twitter 图片大肆宣扬,关于它的使用方式及其对艺术家的影响已经存在疑问。
我的同事Taylor Hatmaker解释了为什么这很重要:
虽然科技界今年庆祝了 AI 图像和文本生成器的进步——艺术家们也谨慎地观看了整个过程——但普通的 Instagram 用户可能还没有与 ChatGPT 进行哲学对话或喂养 DALL-E 荒谬的提示。这也意味着大多数人还没有解决免费、随时可用的 AI 工具(如 Stable Diffusion)的伦理问题,以及它们将如何改变整个行业——如果我们允许的话。
我强烈建议您阅读Hatmaker 的文章以了解 Lensa 的一些危险信号,特别是如果您关心艺术家的工作是否得到适当的认可和报酬,以及创作的未来。
- 认识 Unstable Diffusion,该组织试图通过 AI 色情生成器获利
- 更新:欺骗 Lensa AI 制作 NSFW 图像太容易了
- Lensa AI 的制造商 Prisma Labs 表示正在努力防止意外生成裸照
- OpenAI 的 ChatGPT 展示了为什么实施是生成 AI 的关键

图片来源: Lensa AI
[在这里插入好消息]
我们正处于一年中的正式时间,也是新闻周期的一部分,当我拼命寻找要强调的好消息时。事不宜迟,这就是本周让我微笑的原因:
- Equity Crew 试图重述 2022 年,但在所有正确的方面都是一团糟。
- 等等,伙计们。大早午餐太棒了。您需要观看,即使不是为了感人的厨师故事,也为了满足地看着房间里的每个人都不断地服从 Sohla El-Waylly。
- TC 的Dominic-Madori Davis是我最喜欢的人之一, 她告诉我们,女性在风险投资公司的职位上正在上升。
- 大流行病关闭后,我最喜欢的校园餐厅之一正在重新开放。
- 一切都很好:短片(幕后)
- 宝宝好可爱!

图片来源: TothGaborGyula / Getty Images
一些注意事项
- 感谢与我们一起参加 TC Sessions:Space 的各位。如果您错过了航班,请回顾一下!
- 说到活动,我们想在今年的 CES 上见到您的初创公司!该团队已经在收集他们想要报道的初创公司——所以请填写此表格,以便我们能及早了解您的创新。
- 将军向我的同事玛丽·安·阿泽维多 (Mary Ann Azevedo)大声喊叫,感谢她每天全心全意地投入工作。
- 风险投资人:填写此调查,告诉我们您对 2023 年最精彩的预测。
- 请不要投球。
- 非常感谢今天和每天的 Equity 听众。
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Edtech 最聪明的人正在努力通过Natasha Mascarenhas最初发表于TechCrunch
原文: https://techcrunch.com/2022/12/10/some-of-edtech-boldest-are-struggling/