据消息人士透露，在热闹的编码训练营Lambda School 更名为 Bloom Institute of Technology一年多后，这家获得风险投资支持的初创公司正在进行大规模裁员。据知情人士透露，裁员影响了公司一半的内容、产品、数据和工程团队员工。使用 BloomTech 2022 年多元化报告指标中提供的指标，预计裁员将影响约 88 名员工。
这是自 COVID-19 大流行开始以来该公司已知的第三轮裁员。在2021 年 4 月BloomTech 的最后一次大裁员期间，BloomTech 首席执行官奥斯汀·奥尔雷德承认，很难实现他的营利性公司的“与激励相一致的教育工作”的愿景。在今天早些时候发布的一条现已删除的推文中，Allred 引用了一份先前的声明，感谢员工在受到各方攻击的情况下仍坚持完成工作，并补充说“今天更是如此”。
更名为 BloomTech 似乎是该公司试图让事情重回正轨的一部分。当时，这家初创公司更新了其学费支付选项，引入了基于结果的贷款。该融资工具允许学生以零美元的预付款获得贷款，如果他们无法在接下来的时间内找到网络开发或计算机科学方面的工作，则可以从经批准的贷方获得 110% 的学费退款，包括费用和利息年。
当时，此举意味着 BloomTech 正在扩展扩大收入分享协议 (ISA) 的最初愿景，这是它帮助开创的有争议的融资工具。 BloomTech 队列中 90% 到 100% 的学生使用 ISA，将继续作为一个选项提供，但会有一些变化。
快进到今天，技术劳动力市场的现状并没有让 BloomTech 的使命变得更容易。科技公司内部的大规模裁员打开了一个巨大的市场，这个市场由训练有素的专业人士组成，他们正在寻找下一份工作。 BloomTech 毕业生希望在与前 Twitter 和前 Stripe 员工的竞争中脱颖而出的所有潜在竞争。 Career Karma 是一个帮助学生与编码训练营建立联系的平台， 今年裁员，而 Flockjay 则在 2021 年从其训练营中撤出。
市场不确定性当然是影响结果的一个因素，但 BloomTech 在过去几年中也卷入了多起诉讼，这些诉讼由声称受到该机构欺骗的学生牵头。 BloomTech 的宣传是它可以帮助学生找到技术工作，但问题是，当学生从 BloomTech 的项目毕业后找到与他们在那里的学习无关的工作时会发生什么，以及他们是否仍然欠公司一部分他们由此产生的收入。
多年来，这些紧张局势有所加剧。最近，据一份教育出版物报道，一名学生指责 BloomTech 故意歪曲其就业率。去年， Business Insider 获得的泄露文件引发了有关该公司夸大其功效并大肆宣传课程的问题，这些课程并没有将人们的技能提高到预期的水平。
Allred 没有立即回应置评请求。
BloomTech，前身为 Lambda School，裁员一半 作者： Natasha Mascarenhas最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2022/12/01/bloomtech-previously-lambda-school-cuts-half-of-staff/