亲爱的苏菲,
我被解雇了,我在H-1B上。我有足够的积蓄维持一段时间。如果我被解雇了,我该怎么办?
我持有 H-1B,拥有批准的 I-140 和 I-797,将于 2024 年 3 月到期。
如果我必须离开美国,我目前的 I-797 可以转移给我的下一个雇主吗?有什么我应该注意的问题吗?
— 颠覆和失业
再过 43 天,季节不会改变,但在旧金山,已经感觉像冬天了。
随着海上天气系统带来阵风和倾盆大雨,Twitter、Lyft、Stripe、Brex、Opendoor 和 Chime 等当地雇主正在解雇数千名员工。据报道,本周 Meta 将宣布其历史上首次大规模裁员。
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对于身为移民的科技工作者来说,这是一个特别令人担忧的时期,因为他们能否留在美国取决于他们的就业情况。
大多数签证持有人在意外裁员后有 60 天的宽限期,但随着成千上万的技术工人同时涌入市场,时间紧迫。
我们通常在周三运行硅谷移民律师 Sophie Alcorn 的专栏,但鉴于当前事件,我们昨天运行它(没有付费墙)。
首要任务:如果您受到影响,请不要拖延。立即开始寻找新职位,并告诉您网络中的每个人您愿意工作。
“在工作面试中,直接说明您需要将 H-1B 转移给新雇主。如果公司不愿意赞助你,那就继续吧,”苏菲建议道。
“理想情况下,你应该在 60 天的宽限期内接受不超过 45 天的工作机会,除非你申请了另一个后备身份,因为准备和提交 H-1B 转移可能需要数周时间。”
振作起来:更多裁员即将到来。更新你的简历,尽可能多地省钱,最重要的是——不要惊慌。
谢谢阅读,
沃尔特汤普森
TechCrunch+ 编辑经理
@你的主角
2023年将是网络风险量化之年

图片来源: Olemedia (在新窗口中打开) /盖蒂图片社
无数因素决定了公司的估值,网络安全就是其中之一。
消息公开后,遭遇违规的上市公司往往会看到股票价值下跌-3.5%。
这就是为什么网络风险量化(CRQ)“已经从一个不错的选择慢慢成长为解决有关企业网络安全状况的最关键问题的基础,”JC2 Ventures 的创始人兼首席执行官约翰钱伯斯写道。
ButcherBox 如何实现 6 亿美元的收入

ButcherBox 干冰工厂的 Mike Salguero
杂货配送服务 ButcherBox 在 2015 年开展了一项 Kickstarter 活动,以确定希望获得 100% 草饲牛肉的客户。
从那时起,该公司“在没有接受一分钱外部投资的情况下就获得了价值 6 亿美元的收入”,Haje Jan Kamps 与首席执行官兼联合创始人 Mike Salguero 谈到了创始团队如何引导他们的 D2C 创业公司。
“我在停车场会见肉农,买了几个装满肉的垃圾袋——我敢肯定,这看起来一点也不粗略,”他说。
“但我的冰箱里的肉太多了,所以我最终把多余的肉卖给了朋友或我为之工作的人。”
新数据显示 SaaS 创始人如何应对来自公共市场的鞭挞

图片来源:普鲁安/盖蒂图片社
根据 OpenView Venture Partners 的 2022 年 SaaS 基准报告,“绝大多数受访者都在削减支出,而不管现金渠道如何。”
在今年涵盖 660 家公司的调查中,OpenView 运营合伙人 Kyle Poyar 和增长高级总监 Curt Townshend 发现,“40 规则又回来了”,因为创造利润的需求已经超过了投资者对增长的痴迷。
“不需要每个季度达到 40 个,”他们总结道。 “但需要掌握导致下降或飙升的原因,以及可以采取哪些措施才能达到 40 长期。”
如何吸引为改变游戏规则的公司提供资金的投资者

图片来源:凯利沙利文/盖蒂图片社
可以想象,一家 SaaS 初创公司可以在推出后几个月内找到适合市场的产品,但使用硬件和机器人技术的公司可能会在未有收入的荒野中徘徊多年。
为了详细了解投资者在新兴技术方面如何应对风险,Tim De Chant 在 TechCrunch Disrupt 上主持了一个小组讨论,其中有 Milo Werner(The Engine 普通合伙人)、Gene Berdichevsky(Sila 联合创始人兼首席执行官)和 Erin Price-赖特(合伙人,指数风险投资公司)。
“雇用人员来做技术工作,”Berdichevsky 说。 “留意它,然后去学习其他作品。”
TechCrunch+ 综述:H-1B 工人裁员、网络风险量化、SaaS 鞭挞沃尔特汤普森最初发表在TechCrunch上