随着有关美联储将再次加息的传言传出——当它在本周早些时候继续加息时——另一轮裁员袭击了科技行业。 Stripe 、 Opendoor 、 Chime 、 Zillow 、 Cerebral 、 Brex ，当然还有Twitter等，已经裁减或即将裁减数千个工作岗位。
这对今天的员工来说是个坏消息，但对不久的将来的气候来说可能是个好消息。
在我们走得太远之前，让我先说一下被解雇是可怕的，我不希望发生在任何人身上。不知道你的薪水从哪里来，或者你会得到什么好处在最好的时候是很困难的，当经济迹象好坏参半或重大生活变化迫在眉睫时，情况就更糟了。我根本没有试图减少人们在被解雇时所经历的事情。它发生在我身上，而且很糟糕。
但裁员也提供了一个新的开始的机会。甚至在最近的裁员浪潮开始席卷科技行业之前，人们就已经离开了他们的旧工作岗位，寻找气候技术的新机会。
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Index Ventures 的合伙人 Erin Price-Wright在 TechCrunch Disrupt 上表示： “我们看到的一件事是，真正非常优秀的人才离开大公司，因为上市科技公司的一些财务优势甚至可能是后期——在过去的几个月里，舞台科技公司有点蒸发了。人们会说，‘好吧，我戴着这些金手铐，这让我无法从事我真正关心的事情。我没有那个了。所以我要冒险，我要做点什么。’”
根据 PitchBook 的数据，相对于其他市场而言，气候技术一直在蓬勃发展，今年上半年该行业的初创公司筹集了 56 亿美元，低于 2021 年的疯狂融资，但仍远远领先于 2020 年的下一个纪录。五年后，PitchBook 预计气候技术市场价值将达到 1.4 万亿美元，复合年增长率为 8.8%。
所有这些公司都急需人才。最近几个月与我交谈过的气候技术领域的几乎所有早期创始人都特意提到他们正在招聘。工作委员会 Climatebase 目前列出了数百个工作岗位，而这只是活跃上市的气候技术公司的一部分。
以气候为重点的 Third Sphere 的联合创始人 Shaun Abrahamson 指出，他公司的投资组合公司目前正在招聘400 多个职位。 Breakthrough Energy Ventures 的投资组合公司正在招聘近 1,200 个职位。
首席商务官 Nishant Mani 告诉 TechCrunch，在其他地方，大约 100 家公司正在使用气候职业平台Terra.do与申请人直接联系。这家初创公司经常举办虚拟招聘会，将员工与雇主进行匹配，业务蒸蒸日上。该平台的用户群环比增长 50%，Mani 的目标是在未来六个月内让 1,000 家公司积极使用该平台。
下岗？气候技术正在寻找人才和创始人Tim De Chant最初发表在TechCrunch上
原文： https://techcrunch.com/2022/11/05/laid-off-climate-tech-is-looking-for-talent-and-founders/