苹果不仅面临零售员工的工会工作。 《纽约时报》报道称，在争取更好的薪酬和工作条件的谈判陷入僵局后，周二约有 150 名商店员工罢工了一个小时。周三，他们拒绝提供包括维修 AirPods 和管理交付在内的一系列服务。
罢工的员工表达了对工会的支持，并呼吁进行一系列改进，包括提高收入和连续两天休假。苹果在与工会的谈判中向员工提供了更高的最低工资，即 27.64 澳元（约合 17.35 美元），但商店、分销和联合雇员协会工会称这是没有考虑通货膨胀的“实际减薪”。该群体希望获得与美国工人大致相当的 31 澳元（19.53 美元）工资。工人们说，按照目前的安排，周末也很难过。
与美国一样，有指控称苹果正在使用反工会策略。该协会声称，苹果干预了试图在谈判前对员工进行调查的劳工组织者。据称，苹果曾试图对这笔交易进行投票。
苹果否认匆忙投票，并表示兼职工人可以指定四天或更长时间的可用性。他们还提前两周获得时间表。在给《泰晤士报》的一份声明中，这家 iPhone 制造商坚称它是澳大利亚“收入最高的”公司之一，并对其福利进行了“许多”改进。
罢工和拒绝任务的部分原因是美国的劳工行动。在那里，越来越多的苹果商店的工人试图加入工会，但都取得了不同程度的成功。马里兰州陶森市一家商店的团队成员设法成立了工会，但有报道称苹果公司在与工会进行谈判时隐瞒了福利。在许多商店，该公司显然已经推动了反工会的谈话要点，暗示正式代表可能会使事情变得更糟。不确定美国员工会像澳大利亚同行一样罢工，但很明显，抗议声越来越大。
原文： https://www.engadget.com/apple-store-strike-australia-151913145.html?src=rss