据美国劳工统计局报道，9 月份，数十万美国人同时兼顾两份全职工作，另有近 400 万人同时从事全职和兼职工作。这种“过度就业”趋势在大流行期间变得如此流行，以至于《连线》杂志报道说，一些工人将同时做两份工作描述为治愈因只做一份工作而经历的倦怠的方法。 《华盛顿邮报》上周报道称，特别是对于远程工作者来说，通过同时做两份工作来产生额外收入的能力变得如此正常化，以至于一些远程工作者认为向他们的主要雇主隐瞒第二份工作是“公平的”。
不过，一些远程工作者经历了并非所有雇主都认为公平的艰难方式。本周有报道称，信用报告服务公司 Equifax 不愿意坐视不管，因为它的员工试图偷偷地保住第二份工作。据《商业内幕》报道，Equifax“使用了自己的产品之一，工作号码，以帮助它找出谁同时从事多项工作”，然后解雇了调查发现的 25 名远程工作人员中的 24 名。一些 Equifax 远程工作人员同时兼顾三份工作。
为进行调查，Business Insider 审查了公司电子邮件，与 Equifax 现任和解雇员工进行了交谈，并审查了 Equifax 内部文件。 Insider 发现 Equifax 使用 The Work Number 梳理“超过 1,000 名员工和承包商的工作历史和活动记录”，并查看其他公司报告的任何重叠付款期。据 Insider 报道，这些信息通常只提供给寻求其工作的个人自己的报告，而第三方通常会收到不提供此类详细信息的不同版本。除了随后被解雇的数十名 Equifax 工人外，据报道，该公司还标记了 283 名承包商也涉嫌双重雇用，但 Business Insider 无法核实这些承包商是否也被解雇。