拟议的法律可能会改变优步、DoorDash 和 Lyft 对待员工的方式。 | Carsten Koall 摄 / 图片联盟来自 Getty Images
美国劳工部提出了一项新规定，这可能会使优步和 Lyft 等公司更难将零工工人归类为独立承包商。根据提议的规则，零工工人可以获得新的福利和保护，包括最低工资和加班费。
该提案推翻了特朗普政府的规则，该规则使将零工工人归类为独立承包商更加安全。 去年，在乔·拜登总统上任后，劳工部撤回了这项规定，称它与 1938 年的《公平劳工标准法》“存在紧张关系”——但直到今天，还没有明确的替代方案。
今天， @USDOL宣布了一项新的独立承包商规则的提议，以：
➡️ 保障工人基本权益
➡️让它…