IT 服务集团 Wipro 解雇了 300 名为竞争对手兼职的员工

一位高管周三表示，最近几个月，IT 服务巨头 Wipro 解雇了 300 名被发现为竞争对手兼职的员工，这对随着公司纳入在家工作规范而在全球范围内获得发展势头的做法进行了权衡。

Wipro 的董事长 Rishad Premji 在 5 多个国家拥有超过 250,000 名员工，周三在一次会议上表示，该公司认为为竞争对手兼职是一种“违反诚信的行为”。

“作为透明度的一部分，个人可以围绕在乐队中演奏或在周末开展项目进行坦诚和公开的对话。这是一个公开的对话，组织和个人可以就这是否适合他们做出一致的选择，”他说。

但是，“没有人可以为 Wipro 和竞争对手 XYZ 工作，如果他们发现同样的情况，他们会有完全一样的感觉。这就是我的意思……所以我坚持我所说的……我确实认为，如果你以那种形状和形式兼职，这是违反诚信的。”

越来越多的白领，从科技行业到银行业，已经悄悄地从事了第二份工作——在某些情况下，第三份工作——因为他们对冲裁员的担忧，或者在家工作时受益于较少的责任。

一些初创公司正在接受兼职作为一种福利。印度最有价值的外卖初创公司Swiggy 上个月告诉员工，在获得内部批准后，他们可以出于公益或经济考虑而从事第二份工作。

去年，总部位于班加罗尔的金融科技初创公司 Slice 为新员工提供为期三天的工作周薪，其工资为现行市场价格的 80%。该创业公司表示，就业协议允许个人拥有第二份工作。