Jobbatical – 专门从事重新安置工人，并且由于许多工人成为“数字游牧民”，其业务在大流行后的工作环境中得到了提升 – 已经筹集了 1160 万欧元的融资，由 Nordic VC Inventure 牵头。其他投资者包括 Union Square Ventures、Swiss Post Ventures、Karma VC、Metaplanet、Devotion Ventures，以及天使投资人 Kristel Kruustük、Indrek Prants、Andres Kull 和 Airbnb Experiences 前负责人 Joe Zadeh。随着世界在移民方面变得完全无纸化，Jobbatical 可以很好地利用以前由德勤等公司主导的世界。
Jobbatical 管理员工搬迁，尤其是 N26、TravelPerk 和 Personio 等高增长科技和金融科技公司。
每年约有 30 人中有 1 人出国。
该公司表示，过去 12 个月其 ARR 增长了 8 倍，德国的 MRR 增长了 19 倍，同时现金流和 EBITDA 也为正，它声称。
天使投资人兼前 Airbnb Experiences 负责人 Joe Zadeh 在声明中表示：“当我的家人在国际搬迁时，过程很混乱，需要几个月的行政障碍。当我了解 Jobbatical 时，我被他们在使整个过程变得非常简单方面取得的进步所感动。这对公司来说将是一件好事，因为跨越国界带来了新的视角并为员工提供了更大的灵活性。”
Jobbatical 由爱沙尼亚企业家和兄弟姐妹 Karoli 和 Ronald Hindriks 以及 Ankur Agarwal 创立，从招聘转向简化员工安置和移民流程。
Karoli Hindriks 通过电子邮件告诉我：“关于我们的市场令人兴奋的部分是，我们说话的时候正在创造很多。除了传统的搬迁，数字游牧员工的数量在大流行后呈爆炸式增长。人类历史上从来没有像今天这样频繁地搬迁，而且需求与传统搬迁大不相同。我将这个新市场称为无边界生活技术，我们正在帮助创造它。”
“在我们转型后的三年内，我们仅用 200 万欧元就构建了迄今为止我们行业中最具可扩展性的产品，我们可以在一天内在该平台上创建一个零代码的新国家。此外，我们已经自动化了从自动化案例评估到表格填写的最关键的搬迁步骤，并且可以在几天内无缝地适应每个新的国家。这就是为什么有了这个 A 系列，我们能够在未来 24 个月内扩展到 30 个新的国家，”她补充道。
随着工人迁移无纸化，Jobbatical 筹集 1160 万欧元 作者Mike Butcher最初发表在TechCrunch上
原文： https://techcrunch.com/2022/09/09/jobbatical-rasies-e11-6m-as-worker-migration-goes-paperless/