8 月初，亚马逊人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂 (Beth Galetti) 撰写了一篇博文，敦促美国国土安全部加快处理基于就业的绿卡。
当然，这种请求是自私自利的——根据美国劳工部的数据，亚马逊在 2019 年申请绿卡的公司名单中名列前茅，有 1,500 份申请。但它确实凸显了美国公民和移民服务局（USCIS）——负责发放绿卡的机构——正朝着未能在 9 月 30 日截止日期之前裁决数万份申请的方向发展。
绿卡备受追捧。与临时工作签证（例如， H-1B ）不同，它们允许工人在不失去移民身份的情况下自由转换工作。为回应需求（和政治压力），国会在 2022 年分配了 281,000 张基于就业的绿卡，高于 2021 年的 262,000 张。（通常上限为 140,000 张。）但大流行——以及特朗普政府下的限制性法律——又增加了在很大程度上是手动的，纸张驱动的过程中的扳手。
美国大使馆和领事馆暂时关闭，导致收集指纹和照片的预约排长队。每个国家/地区的年度上限并没有帮助—— 根据卡托研究所的数据，由于限制，2021 年约有 875,000 份批准的绿卡申请被列入候补名单。
今年，美国公民及移民服务局声称已采取措施加快裁决，并在 7 月告诉彭博法律，它转移了人力资源以优先处理绿卡，并采用“基于风险的方法”来免除面试要求。但目前尚不清楚这是否足以防止数以万计的绿卡被闲置。截至 7 月 31 日，美国公民及移民服务局报告称，它已经裁定了大约 210,000 份申请，还有超过 70,000 份需要处理。
原文： https://techcrunch.com/2022/09/02/how-tech-giants-are-responding-to-the-growing-green-card-backlog/