一群苹果员工正在推迟迫在眉睫的最后期限，要求他们回到办公室工作。英国《金融时报》看到了一份由员工团体 Apple Together 分发的请愿书，要求在远程工作方面更加灵活。这是为了响应一项法令，该法令要求员工从 2022 年 9 月 5 日起每周至少三天返回公司位于圣克拉拉谷的办公室工作。
这是苹果在 COVID-19 迫使其采取在家工作后一系列尝试恢复原状的最新举措。 Tim Cook 一直强调面对面协作的重要性，这是 Apple 业务和成功的基础。然而，Apple Together 表示，公司的保密文化使灵感的机会时刻变得不可能，而且员工更快乐、更灵活的安排更高效。
新工作模式的宣布在遭到抵制后已经有所调整——最初的计划是在周一、周二和周四强制执行办公室工作。现在，订单是周二和周四，第三个办公室由员工和他们的经理共同设置。即便如此，僵化的公告已经让苹果机器学习负责人Ian Goodfellow离开公司（去谷歌）寻找更灵活的工作。
Apple Together 已成为这家以前以保密文化而闻名的公司内部的强大代言人。今年早些时候发布的爆料称，该公司对举报包括性侵犯在内的不当行为事件的女性进行了报复。 Ashley Gjøvik在试图揭发 Sunnyvale 办公室不安全的工作条件后被解雇。在其在美国多个地点的零售员工开始讨论组建工会之后，该公司还被指控破坏工会。
原文： https://www.engadget.com/apple-return-to-office-petition-093339546.html?src=rss