消息人士告诉 TechCrunch，帮助其他公司提供诊断、远程医疗服务和处方的平台Truepill在一系列裁员中进行了第三次大规模裁员。裁员影响了公司约三分之一的员工，即 175 人。
一位消息人士称，Truepill 的整个英国团队以及虚拟药房平台产品团队的重要部分都被解雇了。数据团队也受到了影响，而公司的诊断和远程医疗组件——其核心服务——在未来只会得到轻微的支持。受影响的员工被告知他们通过 Zoom 电话失去了工作，一些人被告知将在接下来的几天内分享遣散费细节。
Truepill 的下一章将是业务的药房运营部分，在 Truepill 疯狂的 COVID-19产品冲刺之后恢复形式。当 Truepill 首次推出时，它将自己描述为药房的 AWS，为 Hims、Nurx、LemonAID 和其他直接面向消费者的医疗保健品牌等公司提供支持。
随着时间的推移——以及多轮融资——Truepill 看到了销售诊断和远程医疗服务的机会。最终，它超越了直接为消费者服务的品牌，并针对医疗保健计划、生命科学公司和供应商等机构。
今天的举动与几个月前 Truepill 对其业务的描述形成鲜明对比。然后它似乎处于冒犯的位置， 该公司声称在 2021 年将带来 3 亿美元的收入。
消息人士称，首席执行官兼联合创始人 Sid Viswanathan 与仍在公司工作的人齐心协力，谈到这家数字健康公司需要筹集1.42 亿美元的 E 轮融资或 D 轮融资的延伸部分已于 2021 年 10 月结束。作为该融资的一部分，Truepill 估值 16 亿美元，正式进入独角兽领域。
4 月，由于对数字健康的担忧日益增加， Truepill 停止了 ADHD 药物的处方。服务中断影响了 Truepill 最近收购的成人 ADHD 治疗公司Ahead 的员工。报道称 Truepill 是 Cerebral 的首选药房合作伙伴，该公司正在接受联邦调查，声称员工感到向客户开药的压力。
6 月，维斯瓦纳坦证实他又解雇了 15% 的员工，影响了 150 人。 Viswanathan 在一封信中表示，该公司“专注于定义医疗保健领域的新类别并增加收入”，但重要的是公司“以新水平的财务纪律和优先顺序运营，确保 Truepill 的寿命”为我们的客户和我们的团队服务。”
随着今天的裁员，公司专注于提高剩余员工的士气。根据消息来源，Truepill 现在将对所有员工进行绩效调查，以确保每个人都得到足够的报酬。此外，其余员工还将获得两天的心理健康日。 Viswanathan 告诉员工，他将派高管以小组形式亲自与员工会面。
就在 Truepill 裁员前几周，该公司宣布聘请Paul Greenall担任首席商务官，这是自推出以来担任该职位的第一人。 4 月，Truepill 聘请了第一位首席财务官Ana Schrank。
与此同时，受影响的 Truepill 员工的资源仍在不断变化。一个由 Truepill 前员工组成的 Slack 小组表明，那些受之前裁员影响的人正在努力弄清楚遣散费和获得医疗保险的土地。