根据创始人兼首席执行官 RJ Scaringe 的一封内部电子邮件，作为重组计划的一部分， Rivian已开始裁员约 6%。
周三发送并由 TechCrunch 查看的全公司电子邮件提醒所有员工，受影响的人将收到来自其经理的电子邮件邀请，其中包含更多背景和细节。 Scaringe 重申，在伊利诺伊州 Normal 工厂工作的制造运营团队不会受到影响。
“在过去的六个月里，世界发生了巨大的变化，通胀达到创纪录的高位，利率迅速上升，大宗商品价格持续攀升——所有这些都导致全球资本市场收紧，”斯卡林格在电子邮件中写道。 “我们在财务上处于有利地位，我们的使命比以往任何时候都更加重要，但为了充分发挥我们的潜力，我们的战略必须支持我们的可持续增长，因为我们正在逐步实现盈利。在这种宏观环境下，我们需要能够在没有额外融资的情况下继续增长和扩大规模。为实现这一目标，我们简化了产品路线图，并专注于部署资本最有影响力的地方。”
对于 Scaringe 和执行团队而言，优先事项包括提升和增强R1 （即电动卡车和 SUV）和电动送货车，加速 R2 和未来平台的开发和推出，提升其上市能力，例如作为充电和服务基础设施，并优化整个企业的成本和运营费用。
Scaringe 在他的电子邮件中向将失去工作的员工道歉，并指出遣散费包括 14 周的定期工资和健康保险、Rivian 支付的 COBRA 福利以及持续到年底的心理健康和生育福利、工作安置援助和本季度的股权归属。
“对于那些离开里维安的人，我真的很抱歉，”他写道。 “感谢您为我们正在建设的东西倾注了如此多的精力。你将永远是我们故事的一部分，并继续成为我们社区的重要组成部分。”
一些 Rivian 员工已经开始在 LinkedIn 上分享他们的裁员消息。
本月早些时候， 可能裁员的消息被泄露，促使 Scaringe 向其雇用的大约 14,000 名员工发送了一封电子邮件，确认公司可能裁员。该电子邮件概述了该公司先前共享的未来 18 个月战略，“以便在不断变化的经济环境中保持领先地位”。
“我们的团队是 Rivian 的核心，我们正在努力在考虑任何削减时尽可能深思熟虑，”Scaringe 在 7 月中旬的电子邮件中写道。
原文： https://techcrunch.com/2022/07/27/rivian-begins-laying-off-6-of-workforce/