Activision Blizzard 的 Raven Software QA 测试人员在 5 月组建了这家游戏巨头的第一个正式认可的工会，但这种势头并没有在这家庞大的公司中消失。今天，奥尔巴尼的暴雪 QA 测试人员宣布，他们正在与游戏工人联盟和美国通信工人联盟 (CWA) 组成一个工会，这两个组织是 Raven Software 工会背后的同一组织。
“视频游戏行业的一些问题经常得不到解决，因为我们的工作被认为是一种激情而不是工作，”暴雪奥尔巴尼副测试分析师阿曼达拉文在一份声明中说。 “质量保证工人应该为我们所做的工作得到公平对待和适当的补偿，这就是我们选择组建工会的原因。”
今天，我们在动视暴雪宣布了一个新的工会。
QA 目前是游戏和软件行业中被低估的学科。我们努力
营造一种工作环境，让我们在工作环境中的重要作用受到尊重和补偿
发展过程。 1/5– GWA奥尔巴尼（@WeAreGWAAlbany） 2022年7月19日
QA 测试人员负责识别和消除游戏中的错误或故障，确保用户体验尽可能流畅。但是当一款游戏即将发布时，QA 测试人员经常会遇到“紧缩”的条件，要求他们工作非常长时间以确保产品准备就绪。
“我们被边缘化并被视为一个数字，但我们是任何游戏的关键，”暴雪奥尔巴尼副测试分析师 Brock Davis 告诉 TechCrunch。
当主要从事《使命召唤》系列工作的 Raven Software 员工于 12 月开始争取改善工作条件的运动时，QA 测试人员的紧张问题变得越来越明显。经过五周的持续加班，QA 部门的 12 名合同工下岗，引发了超过五周的罢工。最终宣布 Raven Software 的 QA 测试人员将尝试在美国一家大型游戏公司组建第一个工会。在其庞大的母公司多次抵制和法律纠纷之后，该运动取得了成功，但他们尚未与雇主签订工会合同。
戴维斯告诉 TechCrunch，在 20 名员工中，除了一名外，其他人都已签署加入工会。这使该部门获得了 95% 的批准。为了获得正式的工会认可和与动视暴雪进行善意谈判的权利，他们需要在与国家劳资关系委员会 (NLRB) 的正式选举中赢得超过 50% 的选票。根据目前对工会的支持，这个目标似乎触手可及。虽然暴雪承认其奥尔巴尼 QA 测试人员希望加入工会，但该公司并未兑现他们的认可请求。
计划以687 亿美元收购动视暴雪的微软已承诺达成一项 劳工中立协议，这意味着该公司不会故意阻碍员工组建工会的尝试。与此同时，动视暴雪试图阻止 Raven Software QA 工会，向 NLRB 董事会请愿单个部门不能单独成立工会。 NLRB 驳回了该上诉。这家尚未正式隶属于微软的游戏公司尚未做出同样的善意姿态。微软和 CWA 之间的这项协议仅在动视暴雪收购完成后 60 天生效，而这可能还需要几个月的时间。
所有 20 名暴雪奥尔巴尼 QA 测试人员都是有福利的全职员工。 4 月，在公众压力和审查增加的情况下，该公司将大约 1,100 名 QA 承包商转为全职员工，并将最低工资提高到每小时 20 美元。
7 月 21 日，我们走出去结束性别不平等，快来支持加利福尼亚州欧文市的动视暴雪员工吧！
pic.twitter.com/JzfBzucM3C
— ABetterABK
戴维斯说，暴雪奥尔巴尼的 QA 测试人员去年对组建工会产生了兴趣，当时动视暴雪被加利福尼亚州机构起诉，指控其性骚扰和歧视。该机构对这家公司进行了两年的调查，并宣称它在工作中培养了一种“兄弟会男孩”的文化。几个月后，《华尔街日报》的一篇报道透露，据报道，首席执行官 Bobby Kotick 多年来一直知道他公司的性行为不端和强奸指控，但他没有采取行动。
“我们说，’这不是我们希望我们的行业成为的样子，’”戴维斯告诉 TechCrunch。
在加州机构对其雇主提起诉讼的周年纪念日，一些动视暴雪员工正计划在 7 月 21 日星期四举行罢工，以声援他们的运动。
原文： https://techcrunch.com/2022/07/19/blizzard-albany-qa-union-activision/