编码学校Holberton今天宣布，它已签署一项将被非洲领导集团(ALG) 收购的协议。这家拥有 7 年历史的公司除了核心在线平台外，还在全球各地设有实体学校，将一分为二。 Holberton 的技术平台将成为 ALG 现有ALX 在线学习平台的一部分，现有的 34 个实体地点将在现任 Holberton 首席运营官 Florian Bucher 的领导下分拆成为独立业务。
正如 Holberton 联合创始人 Julien Barbier 告诉我的那样，鉴于该公司早期专注于面对面教育，这种流行病显然给公司带来了很大压力。随着这些地点的关闭，Holberton 迅速将其课程转移到了线上，去年， Holberton转向主要关注 SaaS，并开始向其他人提供白标在线学习平台。 Barbier 的联合创始人 Sylvain Kalache 在大流行开始时离开了公司，他指出去年有许多潜在的收购者找到了他，但他认为他们并不合适，而且银行里有很多钱，没有卖出的压力。然而，ALG 似乎是合适的选择，虽然双方都没有透露收购价格，但将与 Holberton 技术团队的大多数成员一起加入 ALG 的巴比尔确实表示他“对这些数字感到满意”。
Barbier 解释说，ALG 最初是 Holberton 的客户。 “这两家公司和我们所追求的任务有很多相似之处，”他说。 “关于收购的讨论自然而然地出现了。当您与合作伙伴达成如此大的数字时，您开始考虑是否有合并的潜力？两家公司合并有意义吗？这很有意义，这就是我们开始谈论它的方式——首先是一个玩笑，然后是非常严肃的。”
大数字就是 ALG 的 ALX 的全部意义所在。 ALG 创始人兼首席执行官Fred Swaniker创立了该组织，最初是为一小群学生开设的领导学院（现为非洲领导学院）。然后，他加入了非洲领导力大学，以接触更广泛的学生群体，但仍然专注于领导力和创业精神。借助 ALX，该集团现在将目光投向了向数千甚至数百万技术工作者传授技术技能。
图片来源：非洲领导小组
“四年前，我们意识到世界正在经历数字化转型，需要软件工程、数据科学、云计算、网络安全等技能——因此我们创建了 ALX，”Swaniker 解释说。 “这不是一所高中。这不是一所大学——但它是为那些已经拥有大学学位的人准备的，然后我们在第四次工业革命中为这些职业重新培养他们的技能。”
他说，这里的目标是每年培训大约 200,000 名学生。目前，ALX 正在与不到 150,000 名学生合作——高于去年 10 月的 2,000 名。 “原因是非洲的年轻人已经意识到他们的未来在于技术，”当我问他如何解释这种快速增长时，他说。 “世界技术人才严重短缺，而中国、印度和美国等寻找这种人才的传统来源都在老化，因此我们看到了通过培训数百万软件工程师来真正解决全球技术人才短缺的巨大机会在非洲——然后将其提供给全世界。”
图片来源：非洲领导小组
这就是 ALG 的商业计划的用武之地。 Swaniker 指出，传统的编码学校模式免费培训学生，然后在毕业后获得毕业生收入的一部分，这将是一个挑战。因此，ALG 采取了双管齐下的方法。首先是The Room ，ALG 的人才代理机构及其 B2B 业务为企业提供接触技术人才的途径（ALX 将使用 Holberton 现有的课程来培训他们）。但也许只是重要的一点，Swaniker 希望建立一个技术服务业务，可以为其他业务提供技术解决方案和人员扩充。这两项业务共同创造了足够的收入来资助 ALG/ALX 的教育方面。
正如 Swaniker 所指出的，ALX 现在面临的挑战是建立其 B2B 品牌并执行其愿景。 “我们不受资金限制，我们拥有技术，现在是关于执行，”他说。 “我们能否与企业客户有效地建立我们的品牌？我们能得到它们吗？我们可以提供他们正在寻找的人才吗？我们能否提供他们正在寻找的解决方案，即使我们扩大规模，我们能否继续卓越增长？”他还指出，当前的地缘政治气候存在一些风险，这可能会促使公司变得更加孤立，因为政府也开始这样做。
原文： https://techcrunch.com/2022/07/13/african-leadership-group-acquires-coding-school-holberton/