首席执行官 Amir Nathoo 通过短信向 TechCrunch 证实， Outschool是一个面向儿童的虚拟课后项目市场，已裁员 31 人，占员工总数的 18%。本月早些时候进行的裁员是在 Outschool 进行了一段时间的快速筹款之后进行的。该公司在 12 个月内提高了 B、C 和 D 轮融资，最近一次将其估值提高到 30 亿美元，而仅仅在四个月前就达到了 10 亿美元的估值。
这笔资金用于帮助 Outschool 从早期的初创公司成长为成长阶段的公司。 2021 年 10 月，该公司宣布在其平台上吸引了超过 1 亿美元的预订量。 Nathoo 随后解释了迅速增加人员以满足前所未有的需求的必要性。从 25 名员工增长到 164 名。现在，这位联合创始人表示，“市场状况迅速变化已经不是什么秘密了。”
“我们认识到进入下半年需要更加防御，”Nathoo 说。 “这是我职业生涯中必须做出的最艰难的决定之一，但我们试图让一些真正有才华和了不起的人来做正确的事。”
一位发言人通过电子邮件表示，裁员影响了所有团队，包括副总裁级别的团队，“以确保在整个公司范围内继续优化运营。”他们还证实，过去两年有 75% 的员工加入。
Outschool 没有提供遣散费的全部细节，但表示这是“非常慷慨的一揽子计划”。该公司声称它有超过三年的跑道，短期内不需要筹集资金。
尽管如此，裁员还是让人们更加关注市场初创公司的挑战，以及成为一家想要为儿童服务的成长阶段公司的困难。几个月前，当我向 Nathoo 询问风险投资与其核心客户之间的激励冲突时，他说：“我们从一开始就获得了风险投资，我希望我们的行动以及我们如何开展工作能够反映我们的价值观……事实上，风险投资并没有影响我们是一家以使命为导向的公司和以价值观为导向的公司这一事实，而且这一点不会改变。”
Outschool 最近通过学校或雇主福利将重点从单一客户转移到企业交易。未来五年，公司希望平台上超过一半的招生来自雇主和学校。