迪士尼昨天宣布，董事会一致投票决定将首席执行官鲍勃·查佩克的合同再延长三年。他目前的协议定于 2023 年 2 月到期。尽管在 COVID 高峰期开始的任期混乱，但新的三年协议将于 7 月 1 日星期五开始。
“大流行给迪士尼带来了沉重的打击，但在鲍勃的掌舵下，我们的业务——从公园到流媒体——不仅经受住了风暴，而且处于强势地位。在这个增长和转型的重要时刻，董事会致力于让迪士尼继续走上今天的成功之路，而鲍勃的领导是实现这一目标的关键。鲍勃是沃尔特迪斯尼公司在正确时间的正确领导，董事会对他和他的领导团队充满信心，”董事会主席苏珊·阿诺德在一份声明中说。
此次延期是 Chapek 向董事会、华尔街和订阅者证明，他有能力在这种不可预测的环境中经营流媒体业务，并且可以克服公司面临的所有困难，包括今年迄今38%的股票亏损.
迪士尼股票的跌幅超过其竞争对手。在 2022 年第一季度失去 20 万订户后，Netflix 股价下跌超过 20% 。在宣布新合同后，迪士尼股价尾盘上涨0.56% ，至 96.46 美元。当年最低的是 92 美元，去年秋天是186 美元。
Chapek 感受到了追随迪士尼前首席执行官 Bob Iger 脚步的压力。 艾格自 2005 年起担任迪士尼首席执行官，在好莱坞备受推崇，尤其是在收购皮克斯、漫威和卢卡斯影业方面。
新任 CEO 不一定受到张开双臂的欢迎，这已不是什么秘密。 2021 年 9 月，当新任 CEO 与 Disney+《黑寡妇》明星斯嘉丽·约翰逊发生法律冲突时，查佩克让时任董事长的艾格难堪。从此，艾格和查佩克的关系就疏远了。
最近，由于他最初对佛罗里达州的反同性恋法案缺乏回应，以及最近解雇了迪士尼最高级的电视内容主管彼得·赖斯，他设法让员工感到沮丧。
在遭到迪士尼演员的猛烈抨击后，查佩克为他对该法案的沉默道歉，他们对这一决定感到侮辱。首席执行官公开反对该法案，并宣布向 LGBTQ 权利组织捐赠 500 万美元。据问责新闻网站大众信息报道，沃尔特迪斯尼公司此前向支持佛罗里达州“不要说同性恋”法案的政客捐赠了超过 200,000 美元。
负责监督迪士尼综合娱乐内容部门并被认为是查佩克的替代者的彼得赖斯在本月初被解雇。据《纽约时报》报道，消息人士称，他不适合公司的“企业文化”。
本月早些时候，迪士尼取消了一项有争议的举措，并将流媒体版权转让给受欢迎的印度板球超级联赛，这将使迪士尼的印度流媒体服务 Hotstar 更难留住用户。这场体育赛事帮助 Hotstar 获得了数百万订阅者，并打破了多项全球流媒体记录。该公司的出价被 Viacom 18 和 Times Internet 所击败。
首席执行官在迪士尼期间也取得了一些里程碑式的成就。他在华特迪士尼公司工作了近 30 年，是该公司的第七任 CEO。 2020 年，当大流行迫使电影院和主题公园关闭时，Chapek 曾担任迪士尼公园、体验和产品部门的主席，他的职位岌岌可危。尽管从这些部门获得的收入很少，但该公司刚刚起步的流媒体服务 Disney+ 在《曼达洛人》、《波巴·费特之书》、《欧比旺·克诺比》和《洛基》等节目中取得了成功。这家流媒体服务还宣布今年将获得一个新的负担得起的广告支持层，这可能会吸引新的订阅者。
虽然 Chapek 大胆实现了到 2024 年达到2.3 亿至 2.6 亿Disney+ 用户的目标，但该服务可能仍步入正轨。在迪士尼第二财季末，Disney+ 拥有超过1.377 亿订户。
Bob Chapek 表示：“领导这家伟大的公司是一生的荣幸，我感谢董事会的支持。大约 30 年前，我开始在迪士尼工作，今天有幸领导世界上最伟大、最具活力的公司之一，为全世界数百万人带来欢乐。我很高兴能与每天都在创造奇迹的令人难以置信的故事讲述者、员工和演员一起工作。”
他的新合同细节，包括基本工资，仍在制定中。该公司在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，新合同将授予 Chapek 一项长期激励奖励，目标价值“每年不少于 2000 万美元”。此外，其长期激励奖励中以业绩为基础的限制性股票份额将提升至60%。根据美国证券交易委员会的文件，该奖项不保证任何最低赔偿金额。