Meta 已告诉员工不要讨论最高法院最近的裁决颠覆罗诉韦德案， 根据 纽约时报.指向它在周五的决定草案后分享的 5 月 12 日的备忘录是泄露的政治，该公司已删除其内部通信工具中提及该主题的消息。据报道，这家社交媒体巨头在文件中表示，由于“创造敌对工作环境的风险增加”，它“不允许公开讨论”工作场所内的堕胎。
一名员工在 LinkedIn 上表达了他们对这种情况的不满。 “在我们的内部 Workplace 平台上，版主会迅速删除提及堕胎的帖子或评论，”说软件工程师 Ambroos Vaes . “有限的讨论只能在最多 20 名员工的小组中进行，他们遵循既定的剧本，但不能公开进行。”
Meta 没有立即回应 Engadget 的置评请求。
周五，Meta 还告诉员工，它将“在法律允许的范围内”报销需要获得州外医疗保健和生殖服务的员工的差旅费。这是包括谷歌在内的许多科技公司在周五的决定之前制定的政策，他们重申在最高法院宣布对多布斯诉杰克逊妇女健康组织案的裁决之后。
周五的行动并不是 Meta 第一次采取行动阻止其员工在工作场所讨论有争议的话题。在 2020 年乔治·弗洛伊德被谋杀后，该公司更新了其相互尊重的沟通政策。当时，该公司告诉员工，他们不能再在公司范围内的 Workplace 渠道中讨论政治和社会问题。
原文： https://www.engadget.com/meta-reportedly-bars-employees-from-discussing-215635091.html?src=rss