特斯拉加利福尼亚州弗里蒙特装配厂的一名黑人前工人在一项指控同事种族虐待的诉讼中拒绝了该汽车制造商支付的 1500 万美元。法官给了工人欧文迪亚兹两周的最后期限来接受该奖项，该奖项已从最初的 1.37 亿美元陪审团裁决中大幅削减。
迪亚兹拒绝了这一奖项，而不是能够关闭这本书，而是将导致新的审判。除了这个案子，特斯拉还处于几起诉讼之中。最近， 两名前特斯拉员工提起诉讼，指控该汽车制造商在最近一轮裁员中没有提供联邦法律要求的 60 天提前通知。在其他备受瞩目的诉讼中， 加州公平就业和住房部再次针对特斯拉弗里蒙特工厂的种族歧视和骚扰提起诉讼—— 特斯拉批评该诉讼是非法的，并且正在试图阻止该诉讼。 .
在提交给旧金山联邦法院的一份文件中，迪亚兹的律师表示，1500 万美元的裁决是不公正的，不会阻止特斯拉未来的不当行为。
“通过要求重新审判来拒绝法院过度削减，迪亚兹先生再次要求他的同行陪审团评估特斯拉对他所做的事情，并为针对他的种族主义诽谤洪流提供公正的补偿，”他的律师说。
美国地区法官威廉·奥里克 (William Orrick) 在 4 月份降低了陪审团的裁决。法官还驳回了特斯拉提出的重新审判的动议，只要迪亚兹接受了较低的裁决，因此双方将再次出庭。
迪亚兹正在寻求特斯拉的补偿性和惩罚性赔偿，此前他声称同事多次称他为种族主义诽谤，画漫画和纳粹标志，并且在 2015 年至 2016 年的 9 个月内，他在工厂担任电梯操作员，总体上表现出充满敌意的工作环境。
特斯拉没有回应置评请求，但在过去，这家汽车制造商曾对种族骚扰的指控做出回应—— 让我们不要忘记性骚扰——称该公司已制定政策来预防和解决工作场所的不当行为。这些情绪似乎并没有动摇某些投资者， 其中一位投资者上周提起诉讼，指控特斯拉首席执行官埃隆马斯克和董事会忽视工人投诉并允许有毒的工作场所文化蓬勃发展。
原文： https://techcrunch.com/2022/06/21/former-tesla-worker-rejects-15m-payout-in-racial-abuse-lawsuit/