与全球最大的加密货币交易所相关的美国公司 Binance.US 并不担心市场动荡已促使其一些竞争对手勒紧裤腰带。根据 TechCrunch 看到的内部 Slack 消息，首席执行官 Brian Shroder 昨天告诉员工，该公司“处于最有利的位置，不仅可以成功度过这次低迷，而且还可以成为美国领先的加密平台”。
“我们的融资来得正是时候，我们现在有超过 2.5 亿美元的银行存款（按照目前的烧钱速度，我们可能需要几年才能再次筹集资金），”施罗德在消息中写道，该消息传出给Binance.US 的 400 多名员工。他在报告中补充说，该交易所“增长速度比以往任何时候都快，招聘职位超过 80 个”，Shroder 完全预计其产品/技术团队今年将翻一番。
就在市场暴跌之前，Binance.US 在今年 4 月的第一轮外部融资中筹集了超过 2 亿美元。该轮融资的投资者包括 RRE Ventures、Foundation Capital、Original Capital、VanEck 和 Circle Ventures，当时对该公司的估值为 45 亿美元。
虽然 Binance.US 表示它不是 Binance 本身的子公司或关联公司，但该公司于 2019 年作为独立的法律实体成立，并通过其创始人赵长鹏以及与 Binance 的涵盖其核心的许可协议与 Binance 有联系技术和命名权。
在他的信息中，施罗德还敦促员工“忽略加密市场的噪音和短期波动”，理由是该公司上周推出了质押平台，“还有更多令人兴奋的公告和产品正在筹备中”。
自 4 月初以来，加密货币价格一直在暴跌，比特币和以太坊均下跌了 50% 以上，主要交易所也感受到了压力，部分原因是它们依赖交易量来获取收入。公开交易的 Coinbase 今天宣布将裁员 18% 的全球员工，而由 Cameron 和 Tyler Winklevoss 共同创立的加密平台 Gemini 本月早些时候裁员 10% 。两家公司都将最近的经济低迷或众所周知的“加密货币冬天”作为他们决定裁员的驱动因素——这与几个月前 Coinbase 将员工人数增加三倍的计划背道而驰。
FTX 是仅次于 Binance 的第二大加密货币交易所，到目前为止，它似乎相对较好地度过了这场风暴。该公司去年 1 月估值 320 亿美元，上个月扩大到股票交易以实现业务多元化，并正在考虑在经济低迷时期进行收购。其创始人兼首席执行官 Sam Bankman-Fried 今天在 Twitter 上对更广泛的加密招聘放缓发表看法，称他一再拒绝 FTX 风险支持者要求更积极招聘的呼吁。
去年，我们从 VC 那里得到的最大负面反馈是：
我们的劳动力没有呈指数级增长。我们有大约 200 名员工，他们预计有大约 2,000 名员工。
我们告诉他们，过快增加的额外员工是净负面的，他们可以接受或离开。 https://t.co/hp9G7winDU
— SBF (@SBF_FTX) 2022 年 6 月 14 日
“谈到高速增长，你不能用‘不断增长的支出’来代替‘不断增长的收入’，”班克曼-弗里德在 Twitter 帖子中写道。他补充说，FTX 今天拥有 300 名员工，并计划“可持续地”增加员工人数，同比增长约 50%。
原文： https://techcrunch.com/2022/06/14/binance-crypto-exchange-hiring-plans-fight-crypto-winter/