Latch是一家 proptech 智能锁公司，去年通过 SPAC 在股票市场首次亮相之前筹集了 1.52 亿美元的已知私人资本，目前正在进行另一轮裁员。根据 TechCrunch 获得的一封电子邮件，本月早些时候，这家初创公司裁员 30 人，占员工总数的 6%。
现在，正如周五晚些时候的新闻稿所证实的那样，Latch 宣布总共裁员 130 人，占其全职员工总数的 28%。消息人士称，裁员影响了首席营收官 Chris Lee 和销售副总裁 Adam Sold。
在 TechCrunch 看到的电子邮件中，Latch 首席执行官 Luke Schoenfelder 告诉员工，第一轮裁员是为了“确保 Latch 走上可持续增长的道路”。他还表示，Latch 将减少业务的某些领域，但不确定这是否意味着削减整个产品或只是缩减每个愿景背后的资源。 TechCrunch 就本周的裁员事宜联系了 Latch，但截至发稿时尚未收到回复。
连续两周的裁员是很少见的，即使不是疯狂的幕后操作的迹象。在这种情况下，感觉就像是在数周的紧张之后出现了背靠背的膝跳。 4 月，Latch 首席财务官在上任后不到一年就离开了公司，并在通过反向并购将公司上市后。当时，TechCrunch 概述了更广泛的 SPAC 崩溃——并解释说 Latch 也不能幸免。
例如，雅虎财经的 Latch 开盘价为每股 11 美元。它现在的交易价格略高于每股 2 美元；自 2021 年 6 月首次亮相以来，价值下降了 80% 以上。如此严重的价值下跌和投资者信心，可能会迫使公司迅速削减成本，以表明它能够达到更精简的状态。
一份新闻稿称，一旦裁员完成，Latch 预计每年将在研发、销售和营销以及一般和管理费用方面节省约 4000 万美元的运营成本。裁员和重组将花费约 400 万至 600 万美元的总现金重组，该公司预计将在 2022 年第二季度支出。
正如我们在过去一个月中看到的那样，公共和私营科技公司都宣布跨部门大规模裁员。 Section4、Carvana、DataRobot、Mural、Robinhood、On Deck、Thrasio、MainStreet 和 Netflix 的员工受到裁员的影响。一些大公司正在冻结招聘，例如 Twitter 和 Meta，或宣布战略转变，例如 Uber。
原文： https://techcrunch.com/2022/05/23/proptech-latch-conducts-two-consecutive-weeks-of-layoffs/