纽约大学著名教授斯科特·加洛韦 (Scott Galloway ) 创立的技能提升初创公司Section4已经裁员四分之一。上周发生的裁员影响了各级资历和团队的员工，但特别针对产品团队的大多数人。这家初创公司于 2019 年首次亮相，其目标是以更实惠且完全虚拟的方式扩展商学院质量的课程。
首席执行官Greg Shove通过电子邮件向 TechCrunch 确认了裁员细节，并表示有 32 人受到影响。这位高管拒绝透露提供给受影响员工的具体细节，但表示遣散费“在市场上或更好”。 Shove 补充说，没有冻结招聘，公司将继续雇用工程和企业方面的人员。他补充说，招聘重点的一部分是，初创公司在为企业服务方面比个人消费者更快，因此招聘将反映这一点。
消息来源支持它。他们说，Section4 正在作为一家公司进行全面重组，因为它没有达到消费者增长数字。 2022 年 3 月，Section4 暗示了与货币化潜在的潜在紧张关系：该公司开始以单一会员价格提供无限课程，而不是以 995 美元的价格出售每门课程。这家初创公司上一次融资3000 万美元的 A轮融资是在 2021 年 3 月。
Per Shove，Section4 的目标是到年底为 15,000 名学生和 200 家企业客户提供服务。
据消息人士透露，该公司裁员的原因主要来自财务管理不善、产品市场不适合和招聘过多。根据 LinkedIn的数据，Section4 有 142 名员工在那里工作。消息人士称，领导层还指出，其主要产品——由顶尖学校的知名教授教授的为期两到三周的课程——生产成本太高。
换句话说，这家初创公司的最初目标是为经理们创造一种更实惠的方式（想想每门课程 700 美元而不是 7000 美元）来提升自己的技能——但这并没有按计划进行。截至 2021 年 3 月，这家初创公司的完成率达到了 70%，并教授了 10,000 名学生。
“研究生教育在我的生活中具有变革性，我喜欢教学，我们认为有机会——由于大流行和不断变化的行为——开始一个在线教育概念，试图提供 50% 到 70% 的价值精英 MBA 选修课只需 10% 的成本和 1% 的摩擦，”加洛韦此前告诉 TechCrunch。
在过去的几周里，随着裁员震撼了独角兽和早期初创公司，市场变化已经波及整个科技领域。更具体地说，Edtech 在大流行初期就获得了注资——现在，随着消费者习惯的改变，开始出现修正。
上个月， 据《经济时报》报道，作为削减成本措施的一部分，估值很高的印度 edtech Unacademy 解雇了 1,000 名员工。同一家媒体报道称，另一家教育科技独角兽 Vedantu 裁员 200 人。公共教育科技公司的股价也大幅下跌：Duolingo 目前的交易价格为 65.58 美元，较 52 周高点 205 美元大幅下跌； Coursera 的交易价格为 13.89 美元，也明显低于 46.99 美元的高位。
这些裁员，以及第 4 节的裁员，都表明教育科技在科技大重置方面也不例外。
原文： https://techcrunch.com/2022/05/12/professor-scott-galloways-edtech-startup-section-4-lay-offs/