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多用肯定的语气说话:“做这件事”而不是“不要那样做”。

Posted on 2026-04-29

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本文初版于2015年9月,之后又进行了扩充。敬请欣赏。

阅读时间:4分钟

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说话或写作时尽可能清晰明了对你有利,因为清晰的沟通能帮助你获得所需之物。

一种方法是用肯定的语气说话,而不是否定的语气。

如果你用否定句说话,对方就需要多思考一步。

要理解“不要那样做”……你必须先思考“那样做”这件事,然后反过来思考,做相反的事情。

更好的方法是说:“这样做。”

如果你能帮对方省去一道思考的工序,那就是做了件好事。大多数人需要处理的信息太多,所以尽量避免增加不必要的负担。降低认知负荷适用于用户体验设计、营销行动号召,以及向同事提出的请求。

提供反馈时要用肯定的语气。

跳水教练可能会说:“不要弯曲你的脚”,这在你空中做反向双空翻屈膝入水时可能会让人感到困惑。

如果他们用肯定的措辞,他们会说:“绷直脚尖。”

说“不要”听起来像是在训斥,带着指责的意味。即使你的说法有理,这样做也会让你显得过于消极。

这是一个实际问题。如果你给对方反馈时,对方开始表现出防御姿态,他们就听不进去你想表达的意思了。

是的,接受反馈的人应该保持开放的心态,认真倾听。但作为提供反馈的人,你也有责任思考如何表达信息。这的确是一个更广泛的话题,但用肯定的语气表达是提高表达清晰度和改善语气的一种简单方法。

假设你正在给一位初级团队成员提供反馈,指导他如何向CEO做汇报。

🚫 “30分钟的通话,不要花25分钟讲背景故事。不要拖延,直接切入你想讨论的核心内容。”

✅ “如果通话时间只有 30 分钟,先花 2-3 分钟介绍背景信息,然后再集中讨论你想谈的核心内容。”

在“之前”的例子中,重点放在了背景故事上,而这并非你希望读者思考的内容。重点还在于他们做错了什么。

你希望你的团队成员能够想象自己把事情做对的样子。我们正在将可视化的力量应用于工作场景。鼓励人们想象自己朝着你希望的方向前进。

记住:你花时间关注的事物会在接收者的脑海中不断扩展。

填补空白

有时候你不得不面对负面情况。不要绞尽脑汁地回避说那些负面的话。

相反,先说你不希望对方做什么,然后再说你希望对方做什么。

🚫 “不要消失三周后才拿出最终产品。”

✅ “不要消失三周后才拿出最终成果。请在几天内分享你的成果,以便我们确保彼此理解一致。”

如果你只说不要做什么,最终会留下空白。空白需要被填补,而你的接收者可能会用你不认同的想法来填补它。所以,永远要用你希望接收者产生的想法来填补空白。

你会听起来充满自信,而不是充满歉意。

肯定式表达是指陈述你能够做什么。

让我们来分析一下这两个说法:

🚫 “我只能在上午11点到下午3点之间见面。”

✅ “我可以在上午 11 点到下午 3 点之间见面。”

当你说“我只能……”的时候,听起来好像你认为自己应该更随叫随到,或者认为对方有理由希望你更随叫随到。

这会让你陷入不必要的弱势境地。如果能在上午11点到下午2点之间见面,那就抓住机会。如果对方拒绝,你可以进一步解释,但没必要一开始就给人留下不自信的印象。

今天就试试吧

下次当你开始用否定句式(例如“不要做X”或“我不能做X”)来表达某个想法时,请注意一下。花几秒钟时间,看看你是否可以把它反过来,用肯定句式来表达同样的意思。

如果您喜欢这篇文章,请订阅以获取最新文章(免费):

感谢各位的到来,两周后的周三早上8点(美国东部时间)再见。

韦斯

PS:欲了解更多信息,请查看如何避免植入负面想法。


✨ 课程更新:五月份的课程已售罄

五月份的课程已经报满,但好消息是:七月份的新一期课程现已开放报名。课程日期为2026年7月16日至17日。

如果您想知道“这适合我吗?”,请查看上个月学员的评价:

“这门课非常有价值。能够看到其他同学的回答,并从中汲取灵感,思考如何用新的方式表达自己独特的沟通风格,这一点至关重要。”

– Alice Rhee, Mozilla高级用户体验研究员

“我知道这门课程对我的日常工作和职业发展都很有价值,而它也确实没有让我失望。课程中关于高管沟通和影响力的框架立刻改变了我构建想法和推动共识的方式。提供的补充材料简直是一座宝库。我已经预见到未来几年我都会反复学习它。”

– Denny Beeler, Progressive 公司软件工程师

“这门课程结构严谨、内容详实、条理清晰,提供了大量切实可行的见解。我很喜欢这种实践性很强的教学方式:快速完成练习,然后互相点评,共同学习彼此的优势和不足。这门课程让我充满活力,也让我对将所学知识付诸实践充满信心。”

– Daniella Latham, Atlassian首席产品营销经理

“作为一名跨部门沟通者和领导者,这门课程对我时间的利用非常有益。它不仅内容丰富实用,而且组织得也非常高效。韦斯是一位优秀的沟通者,她对最佳实践的应用浅显易懂,与我的日常工作息息相关。我期待着将在这里学到的知识付诸实践。”

– Anna Mumford, Hims & Hers项目管理办公室总监

“这门课程内容丰富实用,涵盖了在组织内与他人合作的各个方面。它教你如何更有效地表达自己,如何更简洁地阐述观点,以及如何更轻松地应对工作。”

– Charlotte Hilton, Harvey AI销售客户经理

如果你一直在考虑加入,我希望能在课堂上见到你。了解更多课程信息。


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原文: https://newsletter.weskao.com/p/speak-in-the-affirmative-do-this

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