我记得曾举办过一次销售主管晚宴,讨论人工智能。我问他们,你们的客户关系管理系统(CRM)未来能为你们带来什么?
几乎所有人都一致回答:让销售人员把大部分时间花在客户身上。
在收听Lenny 与 Vercel 首席运营官 Jeanne Grosser 的播客时,我发现一些公司是如何在六周内改造其入站销售团队,从而实现这一里程碑的。
我们之前有 10 位销售开发代表 (SDR) 负责入站工作流程,现在只剩下一位负责对客服人员进行质量保证 (QA)。其余九位都调到了出站工作流程。
从10个减少到1个,我们用了六周时间才有信心。所以这并不是一个持续几个季度的过程,实际上进展得非常快。
我们成功地将销售线索转化为销售机会的转化率保持在稳定水平。所以,代理的效率和我们之前的人工销售人员一样高。
事后看来,速度带来的意想不到的优势显而易见。销售代表,或者人工智能销售代表,可以在一天中的任何时间响应并分析销售线索。在客户兴趣最浓厚的时候与他们接触至关重要,这样才能充分利用他们的惰性或兴奋情绪。
实际上,它减少了转化所需的接触次数,因为它的响应速度快得多,而潜在客户不可避免地会排在队列中,或者在夜间进入系统而无人能够处理。
建造工作?一名兼职工程师。
负责构建主代理的是一位单独的市场推广工程师。他可能把25%到30%的时间都花在了这项工作上。
晚宴上每位销售主管都提出的目标,如今已触手可及。
我认为,通过增加代理层级,我们最终能够让销售人员将 70% 的时间用于与人互动,这才是理想情况下的。
客户接触时间从30%增加到70%。人际接触时间翻倍意味着销售人员能够与客户建立更深层次的关系,从而为客户带来更大的成功,并减少行政工作量。
这就是人工智能在职场中的优势所在。
原文: https://www.tomtunguz.com/vercel-ai-sales-agents-jeanne-grosser/