《卫报》上周报道称，“数千名人工智能员工通过日本企业集团日立旗下的 GlobalLogic 签约谷歌，负责评估和调整谷歌人工智能产品的输出，包括其旗舰聊天机器人 Gemini……以及搜索结果摘要 AI Overviews。”德国不来梅分布式人工智能研究所的研究员阿迪奥·迪尼卡表示：“人工智能不是魔法，而是人类劳动力的金字塔骗局。” “这些评分员处于中间层级：隐形、必不可少且可有可无……”《卫报》采访的十位谷歌AI训练师表示，他们对自己的工作越来越失望，因为他们在各自为政的环境中工作，面临着越来越紧迫的截止日期，并且觉得自己推出的产品对用户并不安全……2023年5月，Appen的一名合同工向美国国会提交了一封信，称他和其他人被强加的节奏会让Gemini的前身Google Bard变成一个“有缺陷”且“危险”的产品。据《连线》报道，谷歌本周解雇了200名负责审核的合同工。“这些员工通常因其专业知识而被聘用，他们必须拥有硕士或博士学位才能加入超级评分员计划，通常包括作家、教师和创意领域的人士。”仍在公司工作的员工表示，他们越来越担心自己被安排来取代自己。根据《连线》杂志看到的内部文件，GlobalLogic 似乎正在使用这些人工评分员来训练可以自动评分回复的谷歌人工智能系统，目的是用人工智能取代它们。与此同时，该公司还在寻找解雇现有员工的方法，同时继续招聘新员工。据《连线》杂志看到的一份通知显示，今年 7 月，GlobalLogic 强制其在德克萨斯州奥斯汀的员工返回办公室……一些承包商今年早些时候试图成立工会，但声称这些努力被压制了。现在他们声称公司对他们进行了报复。两名工人向国家劳工关系委员会提出申诉，声称他们遭到不公平解雇，一人是因为提出工资透明度问题，另一人是因为为自己和同事争取权益。谷歌发言人 Courtenay Mencini 在一份声明中表示：“这些人是 GlobalLogic 或其分包商的员工，而非 Alphabet 的员工。”文章指出：“在全球范围内，其他 AI 合同工正在反击，并组织起来争取更好的待遇和薪酬。”文章还指出，来自世界各地面临类似问题的内容审核员组建了全球内容审核员工会联盟，该联盟的成员包括来自肯尼亚、土耳其和哥伦比亚的审核员。感谢 Slashdot 的长期读者 mspohr 分享此消息。
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