良好的管理很大程度上在于有勇气设定明确的期望并进行艰难的对话。
避免这样做要么会造成混乱，要么会压抑怨恨，要么会鼓励政治行为。
实行良好的管理就是始终选择勇气而不是安逸。
原文： https://alearningaday.blog/2025/09/19/management-and-courage/
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良好的管理很大程度上在于有勇气设定明确的期望并进行艰难的对话。
避免这样做要么会造成混乱，要么会压抑怨恨，要么会鼓励政治行为。
实行良好的管理就是始终选择勇气而不是安逸。
原文： https://alearningaday.blog/2025/09/19/management-and-courage/