美国劳工统计局每月都会发布就业数据，但上个月解雇事件发生后，一些人可能会质疑未来劳工统计局数据的可信度。《纽约时报》的本·卡塞尔曼采访了经济学家们，询问他们最近的感受， 大多数人表示这些数据仍然可信。
格罗申女士和其他专家表示，无论如何，即使是居心叵测的专员也无法篡改数据，至少在短期内无法做到，而且很难做到不被任何人察觉。月度就业报告是在紧凑的时间表内，采用高度自动化和分散化的流程生成的。构成月度薪资数据的大部分数据由企业通过电子系统直接报告，该系统受到严格的访问限制。作为该机构唯一政治任命的专员，在最终数据公布之前无法访问这些数据。
“房间里不可能只有一个人可以操纵一切，”WE Upjohn 就业研究所的经济学家 Aaron Sojourner 表示。“我们有保障措施。”
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原文： https://flowingdata.com/2025/09/05/reliability-of-jobs-data/