据报道，从 5 月 2 日起，亚马逊将不再为 COVID-19 检测呈阳性的员工提供带薪休假。美国全国广播公司财经频道.从周一开始，该公司将改为授予一线员工最多五天的无薪假，如果需要，员工可以选择使用他们累积的病假时间。
在公司周六发出的一份备忘录中宣布，新政策认为亚马逊再次缩减了为员工提供的保护。在大流行开始时，该公司给工人最多 14 天的带薪休假。一月份，它将 COVID-19 假期减半.
亚马逊还引用了更广泛的快速测试可用性，并表示将不再允许工人在等待 COVID-19 测试结果时获得借口休假。同时，公司将终止其疫苗激励计划.该计划让亚马逊为工人购买的每剂 COVID-19 疫苗支付 40 美元。除非当地法律要求这样做，否则该公司表示将不再将 COVID-19 阳性病例通知整个站点。
该公司在通知中说：“大流行的持续缓解、COVID-19 疫苗和治疗方法的持续供应以及公共卫生当局的最新指导，所有这些都表明我们可以继续安全地调整到 COVID 之前的政策。”到CNBC 。
亚马逊更新的 COVID-19 政策将在同一天生效，我们将查明公司员工是否史泰登岛 LDJ5 仓库投票成立工会。和附近一样肯尼迪8号，由前雇员克里斯蒂安·斯莫斯领导的亚马逊工会希望代表工厂的工人。斯莫尔斯在大流行开始时在 JFK8 举行罢工以抗议亚马逊的 COVID-19 安全政策时获得了国际认可。
原文： https://www.engadget.com/amazon-ends-paid-covid-19-leave-policy-182821043.html?src=rss