佐治亚州亚特兰大 Cumberland Mall 商店的 Apple 零售员工成为第一批在正式工会化过程中达到关键步骤的美国 Apple 商店员工：申请工会选举。
商店 100 名员工中超过 70% 签署了工会授权卡，表明他们有兴趣通过正式认可继续前进。该机构由美国通信工作者协会 (CWA) 代表，他们也代表动视暴雪的第一个工会。
如果超过 50% 的员工通过国家劳资关系委员会 (NLRB) 主办的选举投票支持成立工会，则苹果将被要求承认谈判单位。这意味着，如果工会目前的人数在选举之前保持不变，那么乔治亚商店似乎正在成为苹果的第一个零售工会，继亚马逊和星巴克等公司取得其他历史性胜利之后。
“Apple 是一个非常积极的工作场所，但我们知道公司可以更好地实现他们的理想，因此我们很高兴能与我们的同事一起将 Apple 带到谈判桌前，让这里变得更加美好工作，”Apple Genius 员工和工会成员 Derrick Bowles 在一份声明中说。
工会在一份声明中表示，苹果的零售工人被剥夺了生活工资、生活成本调整或公平的股票期权。目前， 工资在每小时 20 美元到 30 美元之间，外加一些苹果股票。 Apple 零售员工还可以获得医疗保健和学费报销福利。
本周早些时候，Apple 的Grand Central Terminal 商店也采取了有意义的步骤来组建工会，开始了卡片签名流程。这些总部位于纽约的员工自称水果摊工人联合会 (FSWU)，他们推出了一个网站，旨在教育他们的同事，让他们了解为什么要让自己的商店成立工会。
“年复一年，纽约市的生活成本跟不上我们的工资，”FSWU 的使命声明写道。 “与此同时，苹果已经成长为世界上最有价值的公司。为什么它的零售工人生活不稳定？”
原文： https://techcrunch.com/2022/04/21/apple-store-union-election-atlanta/