多年来，学生债务减免一直是一个热门话题，在过去的一年里，在政策方面发生了一些大事：去年夏天，拜登政府宣布了一项计划，为持有联邦学生贷款的人取消高达 20,000 美元的贷款。
然后在 12 月，国会通过了 SECURE ACT 2.0，该法案为雇主制定了与债务人的学生贷款支付相匹配的条款，同时还增加了退休账户。 2 月下旬，最高法院听取了与试图阻止拜登的债务减免计划的诉讼有关的论点。
由于全球大流行，联邦学生贷款支付现已暂停三年，众所周知，近 4700 万学生贷款借款人欠下约 1.8 万亿美元。
再加上大多数美国人没有 500 美元来支付意外开支这一事实，为金融科技公司提供了一个“入口”，可以开发多种技术方法来解决学生债务问题。
虽然一些金融科技公司采取了借款人的方式，但其他公司则从员工福利的角度来看待它，并吸引了风险资本投资者的兴趣。其中包括上周宣布获得 310 万美元种子资金的Goodly和Highway Benefits ，以及今天宣布获得 2050 万美元 B 轮融资的Candidly 。
坦率地，以前称为FutureFuel ，与包括雇主、金融机构、退休和财富管理公司在内的实体合作，将人工智能驱动的学生债务和储蓄优化产品嵌入到员工福利引擎中。
Candidly 创始人兼首席执行官劳雷尔·泰勒 (Laurel Taylor) 在接受采访时表示：“我们的存在是为了压垮债务，并赋予辛勤工作的美国人超越学生债务、健康并最终致富的能力。” “更具体地说，大多数有学生债务的人都专注于以积累财富为代价来摆脱债务。我们的使命和我们的能力使用户能够同步进步，这样我们就不必在财务健康和健康方面在过去和未来之间做出选择。”
Altos Ventures 领导了新的融资，并由现有投资者 Cercano Management 加入。 Candidly 总共筹集了 5700 万美元。
Taylor 表示，在 B 系列融资之前，该公司经历了创纪录的一年增长，其中公司收入增长了 10 倍，通过 Candidly 平台的支付增加了 3,600%。
Candidly 指定部分新资金用于继续推进 SECURE Act 2.0 的实施，该法案已提交国会投票。该公司正在开发一套工具，使雇主能够匹配员工的学生贷款支付、紧急储蓄供款和税收优惠的退休供款。
在借款人方面，还有公共服务贷款宽恕工具和联邦宽恕查找器，可以更好地访问联邦学生债务减免计划。 Taylor 说，使用 Candidly 的游戏化还款和自动还款工具的借款人每个月平均可以为他们的贷款额外支付 45 美元。
此外，2022 年对于公司来说是重要的一年，包括 Guild、Empower、林肯金融集团和 Vanguard，以及瑞银和 Fiserv 等现有合作伙伴，Taylor 表示，这使 Candidly 能够为超过 3500 万美国人提供服务。
2 月，该公司宣布其客户American Eagle Outfitters使用 Candidly 帮助员工偿还超过 100,000 美元的学生贷款债务。
虽然该公司能够减少多年的债务支付并帮助客户不再错过储蓄和退休，但如果允许拜登政府一次性免除学生债务的进展，Candidly 也可以填补空白，或者即使没有。
“一次性分泌物不是止痛药，但它可能是一种维生素，”泰勒说。 “这有一点帮助，但对于今天我们劳动力中的普通美国人来说，仍然有大量债务需要克服。我们进行这一轮融资的原因是为了扩大我们的能力，为我们服务的用户、为我们提供福利的雇主以及为我们提供服务的渠道改变财务成果。”
坦率地接受学生债务减免，美国新政策中断作者： Christine Hall ，最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2023/03/07/candidly-student-debt-relief-employee-benefit-fintech/