风险投资家 Leslie Feinzaig 喜欢她的风险投资公司Graham & Walker听起来像一家古老、乏味的律师事务所。但除了名字之外，它并没有什么特别乏味的地方：她的基金专门投资于由女性和非二元性别创立的初创公司。
对于她的公司来说，这是一个相对较新的名称，最初名为 Female Founders Alliance。 Feinzaig于 2021 年更名，以吸引更多元化的创始人和支票作者加入她的投资组合。
“我们陷入的头号风险是无意中给我们自己的投资组合打上了多元化信号，”她说。 “我的意思是，在这个词的负面语境中：我们希望我们的创始人能够独立成为了不起的创始人。那么我们需要做什么呢？我们需要成为一个超级、高信号的 VC。”在她看来，这意味着放弃让她的公司听起来像是在进行“多元化投资”的名称，并找到一个不将性别作为品牌的名称。
现在，她说，当她走进一个房间时，“女性创始人联盟的首席执行官莱斯利与 Graham & Walker 的董事总经理莱斯利是非常不同的。没有人质疑它；听起来像是属于它的。”
尽管如此，投资者仍然找到了一种将使命插入名字的方法：凯瑟琳格雷厄姆是第一位财富 500 强女性首席执行官， CJ 沃克女士是第一位白手起家的女性百万富翁。
成为 VC 的目标是为有限合伙人创造回报，并且人们理解多元化的创业生态系统将为所有人带来更好的结果。平衡这两者，对于女性风投来说，往往以不同的、通常令人沮丧的方式表现出来。
新一代的女性风险投资家正在放弃机构公司，开始自己的事业，或者在领导层中稳步上升。 根据 TC+ 分析的一项调查，在过去两年中，担任董事和主要职位的女性比例显着增加，而担任管理普通合伙人或高级董事总经理等更高级别职位的女性比例低于25%，过去两年一直如此。队伍正在多样化。慢慢地。
简而言之：风险投资中的更多女性意味着偏见和战略品牌与更多的支票作者越来越相关。
对于女性风投来说，偏见是一个品牌问题，作者Natasha Mascarenhas最初发表于TechCrunch
原文： https://techcrunch.com/2023/03/03/venture-capital-firm-rebrand/