Meta 首席执行官马克扎克伯格。 |劳拉诺曼德/边缘
在 Meta 今天与投资者举行的第四季度财报电话会议上，首席执行官马克扎克伯格解释了为什么他想让今年成为“效率年”。
“我只是认为我们已经进入了公司的某种阶段性变化，”他说，并指出近二十年来员工人数稳步攀升，这使得“在快速增长的同时很难真正提高效率。”现在，在裁掉了大约 11,000 名员工并暂停了大部分招聘之后，他专注于“提高我们决策的效率”。
扎克伯格说，实际上，这意味着“扁平化我们的组织结构，去掉一些中间管理层，以更快地做出决策。”正如我在上周的时事通讯Command Line中报道的那样，他……