这是“亲爱的索菲”的另一版，该建议专栏回答有关在科技公司工作的移民相关问题。
硅谷移民律师索菲·奥尔康 ( Sophie Alcorn ) 说：“您的问题对于知识的传播至关重要，知识的传播可以让全世界的人们超越国界，追逐自己的梦想。” “无论你是在人事部门、创始人还是在硅谷寻找工作，我都很乐意在我的下一个专栏中回答你的问题。”
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亲爱的苏菲，
我在人力资源方面帮助了几家初创公司。我听说很多签证和绿卡的申请费要大幅上涨。
这些增加何时生效？今年还有其他与移民相关的变化吗？有任何 H-1B 更新吗？
— 热情的人
亲爱的热情，
感谢您伸出援手！查看我的水晶球（以及联邦记录并根据我自己数十年的经验），我很乐意就未来可能的移民发展提供一些想法。特别是对于 H-1B，包括首席执行官在内的创始人可能更容易获得资格。
总的来说，拜登政府的目标是减少案件处理的延误和积压，同时增加在美国大学和企业家接受教育的国际学生的机会。监管美国公民及移民服务局 (USCIS) 的美国国土安全部 (DHS) 和监管领事程序的国务院提出的移民费用增加，以及劳工部提出的提高现行工资的提议类别，可能会阻碍初创公司的发展，但有可能帮助减少处理时间方面的长期积压。
在我进一步深入之前，这是最近公布的今年 H-1B 注册和抽签的时间表：
- 从太平洋时间 2 月 23 日上午 9 点开始，公司或其法定代表可以在myUSCIS上创建一个 USCIS 在线帐户（如果他们还没有的话）。
- 从太平洋时间 3 月 1 日上午 9 点到 3 月 17 日太平洋时间上午 9 点，公司可以为 H-1B 候选人注册今年的抽签，并为每位候选人支付注册费（目前为 10 美元）。
- 到 3 月 31 日，USCIS 将通知已通过抽签选择候选人的公司。
- 这开启了准备和提交完整申请的传统周期，以寻求 2023 年 10 月 1 日的 H-1B 开始日期。
图片来源： Joanna Buniak / Sophie Alcorn （在新窗口中打开）
现在，让我们看看今年可能会出现的移民变化。
创始人 H-1B 的好消息？
根据联邦监管议程，国土安全部正在制定一项提案，该提案将影响代表初创公司创始人和 F-1 学生在 OPT 或 STEM OPT 上提交的 H-1B 申请。拟议变更的细节尚不清楚，但国土安全部的目标是在 2023 年 10 月发布拟议规则。
该提案旨在修改要求雇主赞助商证明初创企业与 H-1B 签证创始人之间存在雇主-雇员关系的规定，并为创始人“提供灵活性”。同样，目前尚不清楚拟议的规则变更将带来什么，但这非常令人兴奋！
作为背景，大多数初创公司在证明 H-1B 的雇主-雇员关系时通常会发现两件事是：
亲爱的索菲：今年我们可以期待 H-1B 和其他移民方面的哪些变化？作者： Ram Iyer ，最初发表于TechCrunch